我在公司上班不到三个月被公司开除了，有什么赔偿的
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若公司违法解除劳动关系，你可要求公司继续履行劳动合同，或支付违法解除劳动关系赔偿金！...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
一个月因病没上班，单位开除了能得到补偿吗
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1、如果是单位违法辞退工人，公司应当支付双倍赔偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对上班未满三个月，被裁了，会得到什么样的补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
这个月就上了20天班,没有得到满月的要求的,对于未满月的工资如何扣个人所得税呢？
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个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
我上个月做满了这个月旷离上个月工资拿得到吗
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首先你可以拿到上个月的工资，而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1．《中华人民共和国劳动合同法》...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资？
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资，法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的，需要对员工支付双...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
上班未满三个月，被裁了，会得到什么样的补偿，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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三个月到了,手未好不能上班请假单位还有补偿吗
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如果有医院出具的病假证明，那就可以继续休息，收工伤工资。如果医院不给开休假证明了，企业就无需再支付工伤工资。...
天津在线咨询顾问团
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在上了四个月班被辞退了怎么补偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对上班未满三个月，被裁了，会得到什么样的补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班没满三个月会不会扣一半的工资
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在发管里面上班未满一个月没上了拿不到钱怎么办
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可以申请劳动仲裁解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
在耕地上建的房屋在拆迁时能不能得到补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到上班未满三个月，被裁了，会得到什么样的补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月因病没上班，单位开除了能得到补偿吗
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1、如果是单位违法辞退工人，公司应当支付双倍赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、...
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试用期是三个月，在快满三个月的时候被辞退会有补偿么
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依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
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我由于六个月未到单位上班了，现被单位开除有补偿吗？
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单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容，单位有权利单独制定劳...
辽宁在线咨询顾问团
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挪用资金未满三个月被起诉了怎么办呢
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在这个过程中，您可以委托一位经验丰富的辩护律师为您提供全方位的法律援助。辩护律师有权利与被拘禁的犯罪...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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第一个月上班未满一个月都没有休息吗
图文1,276人已浏览
一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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小三得到的钱怎么处理合法
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徐来福律师|
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班8个月，公司要辞退，先已怀孕4个月，能得到什么补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
宁夏在线咨询顾问团
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员工入职满一个月没签合同可以得到什么样的补偿
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员工入职满一个月没签合同可以得到什么样的补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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遇到上班未满三个月，被裁了，会得到什么样的补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满2个月未签合同被裁员有补助吗？
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有经济补偿如果单位违法解除你工作你可以要赔偿有法律问题，可以免费电话联系我，我将以我的专业知识和执业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师|
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一个月后签订，后工作两个月后被裁员，应得到怎样的经济补偿？
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公司裁员属于公司单方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，你可以要求公司支付赔偿金，因你工作时间不满半年，应该按照半个月工资的两倍也就是一个月的工资的标准计算赔偿金。...
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10个月工作被辞退怎样得到补偿
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。。...
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