因在工作中犯了错误,被辞退,上月工资正常发吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被公司辞退了工资要到下月结
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上班一个月被辞退只拿了基本工资
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按你说的情况,对于基本工资,如果你已经按约定上班的话,这个工资,用人单位是必须支付的;另外对于你说的2015年1月至4月规定的劳动竞赛的奖金,如果这个竞赛没有规定你这种情况不可以参与竞赛的话,你是有权...
青海在线咨询顾问团咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上了一个月班被开除了拿不到工资咋办?
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用人单位应当及时足额向你方支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老员工犯了错误被辞退员工可以拿到赔偿吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被车撞了误工费赔几个月
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交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么
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工作半个月因为犯错被开除一般是可以拿到工资的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交了几个月在哪里查
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯错误了被辞退还能拿吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因犯错被开除一个月能拿到工资吗
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工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除;若未造成损失的,用人单位应当按实际工作天数支付劳动报酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我因为上班上错事被辞退了能拿到补偿吗
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用人单位解除劳动者合同理由不成立,属于违法解除合同,应当支付赔偿金。解除合同的理由成立,按劳动合同法第四十条和第四十一条规定解除合同的,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,满半年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>四个月被辞退工资如何算
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用人单位辞退劳动者,应当提前一个月通知,或者额外支付一个月工资作为代通知金,用人单位违反劳动法规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被厂里辞退可以拿到一个月工资吗?
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您的情况不需要支付补偿金。 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月因为犯错被老板辞退还不给工资
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如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议委员会申请仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年初辞职能拿到上个月工资么
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如果您的自动离职没有给用人单位造成损失,是可以获得已提供劳动期间的工资等待遇;和用人单位协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退下个月清零到下个月工资算多少
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1、只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。 2、用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在鞋厂上班半个月不想做了,辞不了工,拿的到工资吗
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可以根据自己的实际工作时间要求其支付工资,用人单位不支付可以到当地XX投诉...
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