被单位开除一个月了. 有没有补偿
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要看是否是严重违反公司的规章制度,如果违反公司制度,那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤后在单位上班,能得到补偿吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询我由于六个月未到单位上班了,现被单位开除有补偿吗?
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单位就算解雇你,也不可能补偿你剩下两年工资,法律不支持。如果单位解雇理由合法,每工作满一年补偿一个月工资,解雇理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容,单位有权利单独制定劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班期间得了抑郁症,单位能开除我吗
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依据我国相关法律的规定,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在单位上班,多日没上班单位能开除员工吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询上班期间得了抑郁症,单位能开除我吗
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三个月到了,手未好不能上班请假单位还有补偿吗
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如果有医院出具的病假证明,那就可以继续休息,收工伤工资。如果医院不给开休假证明了,企业就无需再支付工伤工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
骨折休病假6个月单位能开除吗
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只要是批准的病假,多久也不会被开除。不过,一般连续病假6个月后只能吃劳保工资了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我得了肩周炎,要病假3个月单位能开我吗
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你有医院开具的病假单交到单位的,不能辞掉你。 一、病休期间,依法应当享受肯定的薪水待遇; 二、劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位上班得了病,是如何赔偿
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这个要看病情是否与工作有关,工伤和非因公受伤补偿和赔偿的标准不一样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位减缓开支,辞职能得到补偿吗?用人单位减缓开支能否得到补偿?
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单位减缓开支,没有按照劳动合同规定的工资核发,辞职能得到补偿。劳动报酬是劳动合同的主要内容,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>骨折休病假6个月单位能开除吗
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只要是批准的病假,多久也不会被开除。不过,一般连续病假6个月后只能吃劳保工资了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因为长期不上班被单位开除的,可以向单位申请补偿吗?
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如果严重违反单位规章制度,则不能要求赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位给别人打卡被开除能得到补偿吗
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用人单位解除劳动合同需符合法定条件,其中之一为劳动者严重违反公司管理制度,所以要看公司是否有相关的制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因个人原因矿工,被单位开除,能否有所补偿?
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没有赔偿。开除即由用人单位解除劳动合同关系,若符合劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因病不能上班能不能得到失业金补交
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补缴后符合失业保险领取条件的,是可以领取失业金的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人过错开除没补偿单位原因解雇怎么补偿
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个人过错开除没补偿单位原因解雇按工作年限支付补偿金,工作满三年,补偿3个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职期间因病去世可以得到单位补偿吗?
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 丧葬补助金按其死亡时上年度...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位不上班和补签合同能得到什么补偿
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>生病不能上班单位多久可以开除
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
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