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我得了肩周炎，要病假3个月单位能开我吗

2023-03-03 9人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
你有医院开具的病假单交到单位的，不能辞掉你。 一、病休期间，依法应当享受肯定的薪水待遇； 二、劳动合同法第47条所指的薪水，是指实发薪水，包括薪水奖金等。 第四十七条：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。 三、你问题不是赔偿多少，而是公司与你解除合同，本身可能就是违法的。你能够要求向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁，要求公司继续履行合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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