我在单位干三年了有合同,现在又干了八个月了无合同
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对所涉法律问题申请劳动仲裁,如未签书面合同的双倍赔偿、社会保险费的缴纳、休息日和节假日工资数额的给付...
我在单位干了五年,没有任何合同,单位现在不要我了
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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施1,劳动法规定用人单...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签了六年无期合同现在想不干了
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如果你与单位协商解除,则可以领取,如果你自己辞职,没有。劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。非因本人原因失业才能领,自己辞职是不行的。固定期...
单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
我和单位签订了无固定期合同,现在单位解除怎样赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
不明白,就问一问
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如果签合同发现上当了怎么办
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签了合同怎么退定金
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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在单位干了30年,被无故解聘怎么办
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申请劳动仲裁,要求给付经济补偿金。建议委托律师办理。...
在单位干了十六年了,单位在2O10年给签了合同,合法吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资...
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我签的无固定期限劳动合同,现在单位要解除合同
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单位可以解除,但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
单位签订了十年合同,干了两年解顾合同
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如果单位没有正当理由而解除合同,是要承担相应的违约赔偿责任的。...
在单位干了十三年要解雇我合理吗
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工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话,是需要支付经济补偿金的,通常情况下是需...
光伏被骗签了合同如何解除
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非法人单位能签订合同吗
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在按手单位干了17年现单位要辞了我怎么办
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一年一个月工资偿最长十二年不按规定偿仲裁时双倍补偿...
没签已经干了六年现在单位要签我该怎么办
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可以通过劳动仲裁,要求用人单位按规定给予经济赔偿,但用人单位一旦支付了经济赔偿,就有可能不再与劳动者签订劳动合同,劳动者就可能因此而失业,在要求经济赔偿与可能失业之间只有劳动者自己权衡了。《中华人民共...
在单位工作5年了,现在单位不给我续签合同
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
我跟单位签定了无固定长期合同,单位能解除合同吗
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单位能解除合同吗...
我在单位干了一年了,没有合同,我想告
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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工作16年,签了9年合同,现在不干了,单位有补偿吗
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【1】单位如果没有违反劳动合同法情形,劳动合同没有到期,劳动者非辞职不可,单位不用给劳动者经济补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第46条解除劳动合同,可以按照劳动合同法第47条拿到单位给的经济补偿金。【...
我和单位签订了三年的劳动合同,现在合同没到期,单位违规解除合
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根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照解除或者终止劳动合同...
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在同一单位工作了6年,可以要求单位签订长期合同吗
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签订无固定期限合同需要工作十年以上。工作六年需要与单位协商,协商一致可以。...
租房签了一年合同想走怎么办
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我去年签了3年合同到现在用人单位要辞退我
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员工无过错单位辞退员工,可以申请支付经济补偿金,可以向劳动保障监察部门投诉...
在单位干了四年没签合同现在要签合同可以得到什么补助
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可以要求用人单位对未曾签订合同期间,支付双倍的工资。若需要法律帮助,可以与本律师联系。...