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现在签固定劳动合同也是无效合同。因为按照法律规定,超过一年未签劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同,用人单位应当及时补签无固定期限劳动合同。...
《劳动合同法》自2008年1月1日起施行,对于从这个时间点开始后的事实劳动关系,你有权按照如下规定主张权利:第八十二条用人单位自用工之日起超...
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未交五险一金首先可以向劳动监察大队投诉要求补缴,其次可以要求解除合同,最后在解除合同的同时可以要求公司支付经济补偿金。假如有年假未休,加班费等工资可以一并主张。
用人单位没有与你签订劳动合同,那也应该未为你购买社会保险,对此,你有权主动提出解除劳动合同,并可索赔以下项目: 1、根据《劳动合同法》的规定,自2008年1月1日起的12个月内,用人单位应支付给你双倍工资; 2、自你上班之日起至现在,每年有一个月的经济补偿金; 3、公司应为你补买社会保险。
这个如果你要睡前单位不同意续签的话,那么单位,必须每年补偿一个月的工资给您
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