怎样才能办理劳务派遣?
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用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过...
劳务派遣辞职向哪个单位辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职...
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工辞职怎么办
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劳务派遣,辞职:劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工,它还存在另一方主体——劳务派遣公司。劳务派遣工在辞职的时候,要和劳务派遣公司辞职还是用工单位辞职呢?下面由法律经验在这里详细介绍。 什么是劳务派遣 ...
劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
劳务派遣公司辞职该怎么处理?
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劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞...
不明白,就问一问
劳务派遣工怎么样才能辞职,律师怎么看
劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣办理
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣员工怎么辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
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劳务派遣员工辞职有哪些流程
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劳务派遣员工辞职的流程:被派遣劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前3日;同...
劳务派遣工没签合同辞职流程
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事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,双方之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,...
劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣该怎样辞职啊
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。 根据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照...
劳务派遣职工辞职手续
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劳务派遣辞职流程 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同...
劳务派遣辞职怎么办?
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1、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。 你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到...
劳务派遣工和正式工辞职有什么不同
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劳务派遣工和正式工辞职针对的对象不同,劳务派遣工是向劳务派遣单位辞职,而正式工是向用人单位直接辞职。...
劳务派遣的辞职后保险怎么续保?
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派遣的员工养老保险医疗保险都由派遣公司为你缴纳,如果辞职后医保就有个人继续缴纳。首先,员工要到派遣公...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工辞职流程
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你可以向劳务派遣单位提交辞职报告。基于你是劳务派遣性质,你与劳务派遣单位之间是劳动合同关系,如果你要辞职,应向劳务派遣单位提出,按一般解除劳动合同程序走即可,即:提前30日向劳务派遣单位书面提出辞职。...
劳务派遣工辞职手续
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1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明 4,相关规定: ...
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劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣员工能随时辞职吗
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不能,《劳务派遣暂行规定》第十四条:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者...
劳务派遣工能够随时辞职吗
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正常的情况下派遣工是不能随时辞职的,但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先...