劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同能辞职提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职需要提前一个月吗?
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没有提前一个月还可以辞职吗
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同能辞职提前一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有劳动合同,辞职可以提前一个月提前吗
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关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职要提前多久
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同能辞职提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同过期,提前两个月去公司辞职好吗
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根据相关法律规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同上写提前一个月辞职合法嘛
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员工申请离职是合法的,只用提前一个月申请就可以了,公司如果不办理,是属于违法行为,完全可以申请仲裁和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同能辞职提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 没有提前一个月辞职
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职要提前一个月吗
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没有签订劳动合同辞职是不需要提前一个月的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职要提前一个月吗
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职有年终奖吗
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提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职后果是什么
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没有提前一个月辞职就走的后果如下: (1)承担用人单位招收录用所支付的费用; (2)承担用人单位为其...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同可以提前一个月提前辞职吗
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针对没签合同需要提前一个月辞职吗的规定,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同能辞职提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有提前一个月通知有补偿吗
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根据我国法律规定,没有提前一个月通知的可以额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有提前一个月辞职能直接解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同提前一个月辞职合法么
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关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,...
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