劳动者提出辞职后一定要一个月才可以走吗
图文9人已浏览
1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。 2、属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前一个月辞职没有劳动合同
图文24人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,218人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,501人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司规定辞职提前一个月,违反劳动法吗
图文22人已浏览
公司规定辞职提前一个月,不违反劳动法。 按规定,员工想要离开公司,就要向公司提交辞职信。因此,有些人...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同有规定可以提前辞职或者辞职吗
图文14人已浏览
一、一份劳动合同提前辞职可以吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,188人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频807人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,262人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者提前一个月以辞职为由不去辞职合法吗?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职要提前一个月说, 合法吗
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞职提前一个月申请怎么操作
图文14人已浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020新劳动提前一个月辞职工资可以走时拿到吗
图文16人已浏览
这个是可以申请劳动仲裁的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提前一个月辞职是否还要赔偿违约金
图文6人已浏览
只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是有专业技术培训二是需保守商业秘密即有关竞业限制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,938人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,818人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
问答584人已浏览
与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在服务期内,劳动者可以随时辞职吗,劳动者辞职需要提前一个月通知
问答584人已浏览
劳动者在服务期内是可以辞职的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月辞职,用人单位可以扣发工资吗?劳动法对离职赔偿
问答584人已浏览
1、双方建立合法有效的劳动关系,依法受法律保护;2、根据规定,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面通知用人单位,期限届满后可解除劳动合同,无需用人单位批准;3、劳动者解除劳动关系时,用人单位应一次性...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职30天内可以辞职吗
图文312人已浏览
劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期了我想辞职,提前一个月告知可以吗?
图文128人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,290人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,432人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违反劳动合同法规定提前半个月辞职
问答584人已浏览
应该书面申请离职,才是依法的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,劳动者可以要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法主动辞职不到一个月离职吗
图文18人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
视频5,165人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法规定辞职后三个月可以提前离职吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>刚要辞职要劳动者提前一个月向单位提出书面解除劳动合同,如果不提前一个月可以吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询