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辞职没有提前一个月，会扣钱吗？

2024-06-20 23人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,950
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专业分析

劳动法：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你签合同签的随便，辞职交的也随便，上面要卡你，你到劳动仲裁机构把你的情况说清楚些，怎么样辞职才有保障不被坑，最好去下，现在不了了之，以后可能又遇到。基本上你有正规合同就不用慌，但是虽说30天，但如果你所做的工作特殊，一时难以被他人补上，确实难办。以后签合同最好请教下他人看看有没有不对的地方，公司规定比不上劳动合同法呀，如果合同上有明确的可以辞职的情形，那么到劳动仲裁机构就很好办了。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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