辞职提前走扣多少钱, 涨工资
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职未到时间提前离职扣多少
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辞职未到时间提前离职扣不得超过当月工资的20%。 劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有提前辞职扣多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职书交了1个月还没到提前离职要扣多少钱
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是否可以急辞工应当咨询单位人事部门,如果劳动者与单位协商一致,可以随时解除劳动合同,不受时间限制。 如果用人单位不同意急辞工的,劳动者未按照规定提前通知用人单位,给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职未提前30天辞职会扣多少工资
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没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同,没有提前辞职,老板要扣钱,怎么办
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没签定劳动合同您可以以此理由通知解除劳动合同,无需提前,老板无理由扣钱。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有提前辞职扣多少钱,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同没辞职提前离职公司扣钱合法吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没合同的临时工提前辞职要扣钱吗
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有提前辞职扣多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没合同的临时工提前辞职要扣钱吗
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前多久辞职不扣工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>闯红灯罚多少钱扣几分
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到没有提前辞职扣多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从来没辞职是不是没有提前请辞就扣工资?
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员工自动离职也能拿到工资。根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有到一个月提前离职, 工资扣多少天没给扣
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职会不会被扣工资,如果扣该扣多少?
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劳动者按照法律规定提前30日书面通知用人单位,用人单位无权扣除工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询没有提前一个月辞职的公司扣钱是合理的吗?
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1、员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的,但是正常情况下,员工如果不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务的话,由此给公司造成的损失,公司确实可以要求当事人承担赔偿责任的,但公...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在我想离职,但是我又没有提前辞职,公司说要扣我的工资,没有提前辞职扣工资怎么办?
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有提前辞职扣多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前30天提出离职一般处罚多少钱
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法律没有明确规定处罚金额,需要具体情况具体分析。一般要看实际造成的经济损失来确定金额。没有提前30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没礼让行人扣几分罚款多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工提前辞职一次要扣多少违约金
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工,无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职,公司要扣多少钱
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1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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