离职一般要多久没提前30天
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未按照劳动合同法的规定,提起30日提出劳动合同申请就离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
提前30天离职公司给要罚金需要多少钱?
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没有提前30天提出离职的,属于劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任...
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居住证到期一般提前几天去续
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过期化妆品一般罚多少钱2021
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离职要求离职一般要提前30天?
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30天前没有提交退休申请,使用者也没有劳动合同法以下情况,劳动者直接提交退休书出去,此时劳动者是违法的,给使用者带来的直接经济损失,招劳动者的费用,使用者可以要求承担。 (一)未按照劳动合同约定提供劳...
提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
没买社保需要提前30天提出辞职吗
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没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一...
不明白,就问一问
没有提前30天提出离职一般处罚多少钱,律师怎么看
离婚后抚养费一般多少钱
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醉驾拘留多少天罚款多少钱
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醉驾判三个月罚金一般多少钱
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未提前30天提出离职会没收工资么
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没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者对赔偿有异议的,可以到用人单位所在地的劳...
离职没有提前30天,可以提前算工资吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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辞职一般提前多少天要辞职呀?
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正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
离职是30天提前一个月吗
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通常情况下三十日是计算正常的休息时间,也就是30个自然天,并非工作日,算不算提交当天也要看公司有没有...
没有提前三天提出离职会怎样
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试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分。...
城管没收东西一般被罚款多少
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看守所拘留一般多少天
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员工提前30天提出离职是否有赔偿金
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借:库存现金**贷:营业外收入--违约金**...
员工离职没提前30天提出的书面离职如何获得赔偿
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
书面提前30天提出离职申请,有权不同意吗?
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劳动者有辞职权,不须要理由,只须提前三十日通知单位。...
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
公司规定员工提前30天提离职
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不一定,如果在试用期的话只需提前三天通知。一般情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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拘留所一般拘留多少天
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提前提前多少天辞职
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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.辞职即辞去职务,是劳动者向用人单...
离职申请,没有提前30天提出,是否需要补交保密协议
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只要你提前30天书面申请辞职,那就是依法辞职,单位应当开离职证明,你只需保留好提前了30天申请离职的证据即可; 如果公司未按未规定支付你竞业限制补偿,那你也无义务再遵守相关规定,是对方违约在先。 保密...
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辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
诉讼费一般是多少钱
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有没有办理离职手续却没有提前30天的
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劳动者没有提前30天申请离职,立马辞职走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。r劳动者给用人单位造成损失,这需要区别对待;r1、劳动者...
提前30天还是提前30天?
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提前三十天干什么合同有什么约定先说清楚要干什么。...