入职合同与职员入职协议是否有用
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工交和社保入职协议是劳动合同合同吗
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员工入职协议不是劳动合同。入职协议实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工入职协议与劳动合同不一样可以么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工入职协议与劳动合同的区别
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向; 劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同; 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的内容可以作为入职协议吗
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如果入职协议中包括了劳动合同的的相关条款,入职协议可以视为劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与聘用协议性质可不可以一致吗
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聘用协议与劳动合同性质不一致,两者基本制度一致,但还有以下区别:劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职协议与劳动合同不一样可以么,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
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公司是不可以不与员工签订员工入职劳动合同的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职协议是劳动同合同吗
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向; 劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同; 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
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已签劳动合同入职协议怎么写
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的日期和入职不一样
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和入职日期不一样怎么办?
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劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工入职协议与劳动合同不一样可以么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和劳动入职协议一样吗?
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入职协议不当然的等同于劳动合同,除非入职协议的内容有法律规定的一些条款,其效力和劳动合同相等。因此,现在的关键是判断入职协议的效力。 如果入职协议可以等同于劳动合同,那么你只需要提前30个工作日提出书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以是劳动合同吗
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以订立劳动合同吗
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入职协议可以作为劳动合同。入职协议以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,具有劳动合同的一般要求,实现了书面劳动合同的功能。虽然完整的劳动合同仍然缺乏约定的事项,但可以视为劳动者与用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订的协议入职是劳动合同吗
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职劳动合同什么时候签
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用人单位如果超过一个月不满一年,没有和劳动者签订劳动合同,应该向劳动者每个月支付二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职协议可以转成劳动合同吗
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如果入职协议有劳动合同的基本内容,则可视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备下列条款: (一)用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者姓名、地址、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久可以与公司签劳动合同
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1、员工入职的一个月内,公司需要与其签劳动合同,且除非全日制用工外,要签订书面的合同。如果公司超过一个月不签的,需要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职协议与劳动合同不一样可以么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职前不签入职协议有效吗?
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新员工签订的入职前协议有法律效力。 根据《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工入职协议和劳动合同的区别?
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员工入职协议不是劳动合同。就业协议本质上缺乏劳动合同应具备的必要条款,不具备劳动合同法意义上的合同概念。双方签字盖章的入职协议只能作为证明劳动关系的证据。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议书可以写劳动合同吗
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公司以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费。入职协议如果约定了劳动合同的必要条款如劳动合同期限,工作内容,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同的终止条件,违反劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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