签一年的劳动合同后中途辞职了工资怎么算?
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劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位签合同中途想要辞职需要赔钱吗
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不用。如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,在此要注意的是,即便是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同签两年,中途辞职要赔钱么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询《劳动合同》签一年,中途辞职, 还需要签补偿金么
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签一年合同中途辞职是否需要赔偿单位
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签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的,因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,然后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如果想辞职就需要签两年劳动合同吗
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如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签两年,中途辞职要赔钱么,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签两年, 中途辞职, 是不是就可以申请了
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正常情况两年的申请应该已经失效,具体情况要根据实际情况确定。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中断两年后,辞职后还要签订劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签两年,中途辞职要赔钱么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年合同中途辞退赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职满两年,辞职不签劳动合同,违法吗
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年中途离职能干多久
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劳动者签订了三年期的劳动合同,中途可以离职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同签两年,中途辞职要赔钱么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年劳动合同, 中途被辞退
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超过一个月就可视为已签一年固定期合同,被辞退可以要求补偿如下:1.从入职第二个月开始的双倍工资2.半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿3.如果没提前30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,前提下一年一签,中途辞职需要赔偿吗?
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如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一个月但是中途辞职
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劳动者提前一个月写书面辞职,到一个月就可以走的,劳动者到了辞职的日期,是可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签订合同三年中途可以辞职吗
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟单位签订合同中途辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询请问劳动合同签了一年还没到期中途要求辞职
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劳动合同签了一年中途可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞职,并且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签,中途辞职,可否获得补偿?
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如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签两年,中途辞职要赔钱么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年劳动合同未到期辞职是否需要赔钱?
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劳动合同签三年,中途辞职不需要赔钱。 劳动合同期限内劳动者有权解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职后公司让签两年劳动合同
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我是2002年毕业生,今年七月毕业后我到一家国企应聘,上班后才签的合同,可单位要我们签五年,当时应聘时他们承诺的是只签2年的,我当时很不情愿签,但无奈已经毕业过了招聘的好时期,还是签了,到今年十月份时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完了中途辞职需要承担责任吗
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劳动合同签完了中途辞职,除了与用人单位签订了专项技能培训需要支付用人单位培训费外,其余情况不需要承担法律后果。劳动者享有自主择业权,可以随时提出辞职。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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