跟单位签订合同中途辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签入职协议中途辞职算违约吗
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入职协议并不属于劳动合同,签入职协议中途辞职不算违约,用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职后签订合同三年中途可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询入职时签订三年以后再签合同合法吗?
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不合法,劳动合同到期后,用人单位应该及时在一个月内完成续签,否则是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如果签了三年的合同中途辞职要赔偿吗
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。但是,违法解除合同的,需要赔偿因为违法解除合同给用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在三方签订合同后就辞职
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得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职后签订合同三年中途可以辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签三年合同, 但是中途辞职, 算违约吗
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用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同签三年中途可以辞职吗,最新的规定是什么
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合同签三年中途可以辞职,其相关规定为: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职后签订合同三年中途可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职合同签订后可以直接走吗
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签了入职合同可以直接走吗,需根据具体情况决定: (1)签了入职合同后,与用人单位协商一致的可以直接走...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>可以三年的合同辞职吗
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在酒店上班签了半年合同中途可以辞职
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动者有在用人单位无法定事实下单方解除权力,根据相关法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到入职后签订合同三年中途可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同签了三年能申请辞职吗
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1、员工辞职是正常行为,只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订了三年定期劳动合同工作不到三年中途可以离职吗?
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可以离职的,如合同有约定违约赔偿之事的,则按照合同约定履行即可。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职三年没有签订劳动合同辞职后能获得双倍工资吗?
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不一定,如果一年内没有签订劳动合同的,可以双倍支付工资,如果解除合同的,符合规定的,应支付经济补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订一年中间辞职是否可以
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劳动合同签了一年中途要辞职当然可以,劳动者随时都有辞职的自由,不过需要提前三十日书面通知单位;如果是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在合同期内签劳动合同可以说中途辞职吗
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签了合同想辞职,劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询写了一份入职合同签三年后就可以离职了吗
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1、员工辞职是正常行为,只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同后三个月后可以辞职吗?
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是的第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职后签订合同三年中途可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职几年可以签订无固定合同
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有下列情形之劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询三年签劳动合同有三次中途辞职怎么办
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职入职三天了还没有签合同可以离职吗
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入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据《劳动合同条例》第四十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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