医疗期内合同到期如何处理,法律怎么规定的
图文29人已浏览
根据我国的相关法律的规定来看,在医疗期内劳动合同到期的,劳动合同应当延续至医疗期届满时为止,如果之后...
员工在上班期间生病住院,医疗费怎么处理?
图文16人已浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
针对员工医疗期间合同到期怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,732人观看
哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,632人观看
合同到期给员工处理医疗保险赔偿的条件
问答584人已浏览
根据因病合同到期解除赔偿的相关规定,劳动合同存续期间患病或非因工负伤,合同期满后劳动合同并非自动解除,而是需要顺延到医疗期满。劳动者可以获得 1、医疗期工资, 2、经济补偿金; 3、医疗补助费 1、医...
外包公司合同到期,员工怎么处理
图文351人已浏览
可以去要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情...
医疗期劳动合同到期顺延怎样做?要如何处理?
图文25人已浏览
劳动合同延续到医疗期满,如单位要求解除劳动合同,应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求...
不明白,就问一问
员工医疗期间合同到期怎么处理,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,452人观看
哺乳期间离婚怎么处理
视频1,428人观看
合伙期限到期怎么办
视频4,733人观看
签订医疗期间到期的合同
问答584人已浏览
1.按劳动合同法规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位应当将劳动合同续延至相应的情形消失时才可以终止合同。 但劳动者可以主动终止合同。 2.依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形...
隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期如何处理
问答584人已浏览
1、隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期应当根据规定对劳动合同期限进行顺延。 2、《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;用人单位不得依照本法第四十条、第...
针对员工医疗期间合同到期怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因工负伤医疗期内劳动合同到期怎么办?
图文18人已浏览
根据原劳动部《关于逾期终止劳动合同等问题的复函》(劳部发[1994]65号)精神,劳动合同制工人因工...
医疗期到期不能继续工作如何处理
图文31人已浏览
医疗期到期不能继续工作处理方法如下: 1、医疗期满后仍不能工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
医疗期满,非工伤,怎么处理
图文27人已浏览
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
银行合同到期后怎么办
视频1,312人观看
怀孕后合同到期怎么办
视频1,743人观看
遇到员工医疗期间合同到期怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗合同到期后员工要如何索赔
问答584人已浏览
员工医疗期间合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患...
医疗期间合同到期能办理解除手续吗?
问答584人已浏览
在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司的规章制度,反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
员工工资遇到医疗费怎么处理?
问答584人已浏览
去社保局办理工伤认定医疗费工伤保险报销停工留薪期工资单位发放《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
租赁合同到期承租人员工怎么处理
图文362人已浏览
租赁合同到期承租人物品应作以下处理: 1、应当及时由承租人搬走,并且承租人需要返还租赁物; 2、若承...
员工病假超过医疗期如何处理
图文1,560人已浏览
员工患病超过医疗期仍然不能治愈的,用人单位可以解除劳动合同,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
视频7,045人观看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频864人观看
公务员判刑期间医疗保险怎么处理
问答584人已浏览
不管是公务员,还是一般的公民,在被判刑期间(服刑期间)处理时封存,出狱后进入在职期间又可以缴纳社会保险的,原有的社保完全可以接续下去的。道理很简单的:社保费的缴纳,是由在职职工在职期间,由单位与职工本...
劳动合同到期医疗期未满员工可以解除合同吗
问答584人已浏览
劳动者患病后享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金...
遇到员工医疗期间合同到期怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤医疗期间工资怎么发放的啊???
图文28人已浏览
职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出...
员工工伤期间工资如何发放
视频3,440人观看
到期的医疗合同怎么办
问答584人已浏览
1、员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂,一时半会儿治不好,或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话,那么也就没有必要再续签了。 总之,等员工病假后再...
2022年医疗期劳动合同到期要如何处理
问答584人已浏览
1、医疗期未满劳动合同是不可以终止的。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...