孕妇没过试用期可以辞退吗
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试用期怀孕女职工可以被辞退。但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果试用期没过公司辞退给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期过后被辞退有补偿吗?如果没过试用期呢?
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题,回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者,应当支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司半年后如果辞退有补偿吗
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不满半年被辞退的职工可以享受的补偿是半个月的工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没过试用期被辞退公司不发工资怎么办
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没过试用期被辞退公司不发工资可以申请仲裁。试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,试用期工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果试用期没过公司辞退给补偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司的员工在试用期没过辞退补偿公司会给多少?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因被公司辞退,没过试用期辞退有补偿吗
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试用期没有签订劳动合同么? 08年后入职,超过一个月还未签订合同,单位已经违法,支付罚金补偿,另外,试用期不合格,需要单位有合理的证明材料方可 根据劳动法第25条的规定:"劳动者在试用期间被证明不符合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果试用期没过公司辞退给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签合同,试用期被辞退还要赔偿金吗
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试用期没签合同被辞退,如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的,用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果试用期被劝退离职有补偿金吗
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试用期被劝退离职是否有补偿金,要按实际情况来定。通常分三种情况:1、经单位劝说,劳动者自主动提出离职...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到如果试用期没过公司辞退给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司给辞退有补偿金吗有没有法律规定
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在试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者,但此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形,否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿,这要看单位是基于什么原因辞退劳动者。若是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚要过试用期就被公司给开除了试用期没合同辞退补偿标准是啥?
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如果与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定,这属于事实劳动关系,同样受到劳动法的保护,按照规定,事实劳动关系下,任何一方都可以要求解决劳动关系。 如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金(相当于一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工被公司劝退有补偿吗?
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对于不符合岗位要求的,是没有赔偿的,而在《劳动合同法》规定的情况或者单位违法解除的,是有相应的补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没给交过五险一金辞退时怎么补偿
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未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期被辞退应该有补偿吗?试用期内公司没买社保
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕后如果公司辞退要赔偿吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果试用期没过公司辞退给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间辞职有工资吗?如果有该如何补偿?
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试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要给我表姐一笔补偿试用期内辞职与辞退是如何补偿?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因被辞退,如果在试用期内被公司辞退,公司需要赔偿吗?
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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