劳动保障行政部门是干嘛的
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劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。 劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类: ...
上级劳动部门是否具有劳动关系确认权
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若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动保险行政部门的规定劳动保险行政部门
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在中国,根据劳动保险制度规定,职工在发生老、病、伤残、生育、死等情况下,可以按照一定的条件和标准,享受以下待遇: 1.职工退休待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休...
劳动保障行政部门实施行政处罚的依据有
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为规范劳动行政处罚行为,保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益。...
哪些部门可以进行劳动关系确认
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
不明白,就问一问
劳动保障行政部门有权认定劳动关系吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动仲裁找哪个部门?
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劳动保障行政部门认定: 陪护死亡视同
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病人在住院期间临时离开医院回家,陪护在病室突发疾病死亡,劳动保障行政部门认定陪护死亡视同工伤,陪护所在单位不服,提起行政诉讼。11月8日上午,泸州市江阳区人民法院公开开庭审理该案,当庭判决维持劳动保障...
劳动行政部门在工伤认定程序中是不是具有劳动关系确认权
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1、劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。 2、能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民法院。 3、但劳动行政部门在受理工伤认定申请时,有权查看当事人提交的存在劳动关系的证明材料...
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劳动保障行政部门应当履行哪些职责
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劳动保障监察部门是属于行政事业的单位,它们的主要工作是为了更好的保护劳动者的相关权益,让劳动者的权益...
确定劳动关系去什么部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动保障部门监察时有哪些权利
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劳动保障部门监察时有下列权利:检查用人单位的劳动场所;就调查、检查事项询问有关人员;要求用人单位提供...
如何解除劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动保障行政部门指的是哪个部门?
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劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障厅(局),劳动监察是代替执法,也可以说是行政部门,其是具体行政行为,劳动仲裁则不是,是准司法机构。...
如何向劳动保障行政部门申请工伤认定?
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劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查 (二)就调查、检查事项询问有关人员 (三)要求用人单位提供与调查、检查事项...
如何申请劳动关系劳动部门认定是否有权对
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劳动保障行政部门无权确定劳动关系,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确定。因确认劳动关系而发生的争议,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。...
劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
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两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
如果想要认定劳动关系要找哪个部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
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非法解除劳动合同认定
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强迫劳动罪是怎样认定的
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劳动保障违法行为有哪些,劳动保障行政主管部门会有哪些
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重大劳动保障违法行为如下:1。克扣。无故拖欠劳动者劳动报酬,导致集体上访等群体性事件。极端事件;涉嫌拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;2、未依法参加社会保险或者缴纳社会保险费,造成严重...
劳动保障行政部门应怎样监督
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守...
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劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动保障行政部门对劳动者违规指挥问题
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劳动保障行政部门工作人员违规,由劳动保障行政部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的,依法承担赔偿责任。...
劳动者可以申请劳动保障行政部门申请监察吗
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依据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工...