工厂24小时实时休息是合法的
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。...
上班24小时应该休息多久
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按照国家相关法律法规的规定中可知,规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥...
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火车站退票窗口是24小时营业吗
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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没上24小时休息24小时社保能退多少钱
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
28天24小时24点休息真的违法吗
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上24小时班之后休息24小时,如果经劳动行政部门批准,则是合法的。根据法律规定,因特殊原因需要延长工...
做一休二轮班制上24小时休48小时加班费如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每周超过44小时...
不明白,就问一问
上24小时休息48小时合法吗?,律师怎么看
电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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几个小时算非法拘禁
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临时身份证一小时能办好吗
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上24小时休息24小时下班休息24小时被辞退, 加班费是否应该全额支付
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1,你说你现在工作是工作24小时,休息24小时,如果是这种情况的话,你们公司实行的工作制度应该是综合计算工时工作制,否则,不可能打破这种常规的做法,如果是实行这种工作制度的话,需要当地的劳动部门进行审...
上班24小时休息96小时无公休无这样上班有超时吗
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在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过11小时,延长工作时间的小时数平均每月不超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业,职工在一个综合计算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,企业应...
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保安,上24小时休24小时,因为工时要维权
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你们这样的工作时间违反劳动法规定。可以与单位协商,也可以去当地劳动监察部门举报,也可以直接申请劳动仲...
上24休24小时叫什么班
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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
小孩丢了几小时可以报警
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非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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XX油上班24小时,休息48小时,没有节假日,没有周末,这样可以吗
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2016年国家法定假日加班工资计算方法如下:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。平时晚上的加班费是本人工资...
合同规定干24小时休24小时有效吗
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1、这个劳动合同应该是合法的。 2、关于你所说的连续上24小时班,再休息24小时,这个条款,法律是这样规定的:1、首先法律明文规定实行8小时工作制;2、注意,这“8小时工作制”仅仅是法律规定,在实际中...
上24小时班就算什么时候休息也违法吗
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工时制度有不定时工作制,你们公司的这种上班制度如果经过劳动部门批准,符合法律规定。...
派出所抓人关24小时还是48小时
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公安机关在实施逮捕行动之后,将被捕人员依法予以拘留24个小时;而在此期间,人民检察院必须在截截至日期...
拘留24小时和48小时有什么区别
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拘留24小时和48小时的区别如下: (1)行政状态不同拘留24小时公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人...
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家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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做24小时休24小时,如何计算?算合法的么?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正...
我们上24小时休24小时一个月工作360小时怎么算
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1、工作时间一天24小时,一个月要工作360小时这种工作时间是不存的,已经违反了劳动合同法。 2、标准的工作时间是:每周工作不超过40小时,每周至少安排一天休息。 3、工作时间以外工作的算加班,每天加...
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连续工作24小时怎么休息
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休息两天。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息...
一个月休息四天合法吗
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上三十六个小时班,休息12小时犯法吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
累工了一天休24小时合法吗
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳动者同意,但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班,必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原...