自动离职没签合同能申请赔偿吗
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没签合同自动离职一般不需要赔钱,但是给公司造成其他损失的除外。劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同没有签就自动离职了会赔钱吗?
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在没签合同的情况下劳动者自动离职的,如果造成用人单位损失,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签合同无过错自动离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业无过错自动离职职工应如何赔偿
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>无固定合同员工自动离职需要赔偿吗
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主动申请离职不需要补偿。是否支付经济补偿金和劳动合同的期限没有直接联系,跟解除劳动合同的方式和理由才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同会不会算自动离职
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同无过错自动离职有赔偿吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询无限期合同签后自动离职有赔付吗
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按照现行规定,用人单位违法或者按照<>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除的; (2)经劳动合同当事人协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最新2014没有签劳动合同又签了自动离职有没有赔偿
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未签劳动合同赔偿及离职赔偿是两件事1、未签劳动合同仲裁时效一年,如果在仲裁仲裁时效内都可以申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同无过错自动离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同自己主动离职该不该要补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无过错,赔偿标准是什么
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员工无过错解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自动离职有工资吗没有合同
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1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没签合同无过错自动离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职没有签合同,有工资吗?
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自动离职可能给单位造成损失,应根据单位未签订书面劳动合同等违法事由解除劳动关系后离职。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在无过错下自动离职
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签过后自离厂里会有责任赔偿吗
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朋友,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可见,做一个月事能拿两个月工资,不离职也很合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无过失性解除劳动合同有没有赔偿
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无过失性解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金,属于法律规定的用人单位对劳动者在特定情况下承担的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经离职了没有签合同自动离职
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未签订劳动合同,自动辞职,一般无后果。劳动者依法终止劳动合同,未经专项培训或者约定服务期的,不承担责任。未签订劳动合同的,也可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动关系以拖欠工资终止,也可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签合同不签合同自动离职会赔钱吗?
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同无过错自动离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满自动续签有赔偿吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同为什么自动离职
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先看合同规定。劳动者依法终止劳动合同,未经专项培训,未约定服务期的,不承担责任。劳动者提前30天书面通知用人单位,可以终止劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以终止劳动合同。个人离职分为...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职能按照自动离职那条条给单位赔偿吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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