员工应该如何跟员工签订赔偿代通知金合同
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?
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公司应该跟员工签订的是劳动合同。 劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不跟员工签合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不跟员工签合同怎么赔偿
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根据劳动合同法的有关规定,公司跟员工不签劳动合同应当对员工进行赔偿,赔偿数额为每月支付两倍的工资。如果满一年没有签订合同的,则视为用人单位和劳动者之间已经签订了无固定期限的劳动合同。此外,如果用人单位...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司不签劳动合同不给员工补偿应该怎么办?
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若劳动者在公司工作尚未满一年,可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资,最多可以申请11个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么跟公司的员工签劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查,应当如实告知劳动者工作内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不跟员工签合同应该怎么赔偿,律师怎么看
公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司跟员工不签合同应该怎么样办?
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单位本身就有问题,不签合同怎么就能录用了,至少也要员工本人留下是员工自愿不签订合同的证明。这种情况下员工如果证据材料充分的话,单位基本还是需要承担等赔偿责任的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭跟员工签不合同怎么赔偿?
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可以要求相应的经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不跟员工签合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司忘记跟员工签合同该如何处理
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直接索要二倍工资作为补偿。用人单位不跟劳动者签订劳动合同是违法的。只有签订了劳动合同,双方的劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同的员工工伤,公司怎么赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签合同怎么赔偿老员工赔偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不跟员工签合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不跟员工签劳动合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工不签合同该怎么办?
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单位本身就有问题,不签合同怎么就能录用了,至少也要员工本人留下是员工自愿不签订合同的证明。这种情况下员工如果证据材料充分的话,单位基本还是需要承担等赔偿责任的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工没签劳动合同应该怎么补偿?
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协商不成,申请。第一、如公司没有交,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求支付未签订书面的。仲裁支持11个月双倍工资,可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不跟随去,应该有的补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同,公司赔偿怎么赔
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公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不跟员工签订劳动合同怎么赔偿
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不跟员工签合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不和公司签合同应该承担什么责任
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公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不跟员工签劳动合同应该怎么办的呢
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“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该条款中,并没有规定未签订劳动合同的具体原因,只规定了未签订合同的事实及企业应当承担的法律责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同员工不同意, 公司该怎么赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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