竞业限制在职期间法律支持吗
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>竞业限制在职期间可以履行吗
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竞业限制在职期间不可以履行,在解除或者终止劳动合同后,劳动者履行以下义务:不得到与本单位生产或者经营...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在职期间的竞业限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制在职期间能行使吗
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限制竞业的是离职后,在职期间要求无效。签订竞业限制条款的劳动者,在与用人单位解除合同后,两年后可以重新从事类似工作,无需承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制。用人单位与劳动者订立竞业限制条款时,约...
江西在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制补偿金是不是在职期间发放
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竞业限制补偿金不是在职期间发放,而是在解除或者终止劳动合同后,劳动者履行以下义务时发放:不得到与本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年时间是否在竞业限制期限内?
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用人单位通常将竞业禁止适用到普通劳动者身上,这使竞业禁止变成用人单位的一种特权,侵犯了普通劳动者的择...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职期间的竞业限制,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制内的离职的时间限制
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竞业限制不规定离职时间提前多久。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,同意劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制和在职期间有什么区别
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在职期间可以约定竞业限制。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。因此,用人单位可以在工作期间与劳动者约定竞业限制。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职期间的竞业限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职人员有竞业限制吗?
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劳动者在职期间竞业限制条款一般不产生拘束力,而是在解除或者终止劳动合同后生效的。劳动者不得到与本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业离职时期间是否受到竞业限制
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公司在劳动者离职时发出的通知不是竞业限制,竞业限制是公司与劳动者双方共同协商签订的协议。对负有保密义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制离职提前时间
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竞业限制对离职时间没有规定。竞业限制内容:在解除或者终止劳动合同后生效;竞业限制期间用人单位支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在职期间的竞业限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制在职期间期间都可以办理掉吗
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制,如果用人单位在与劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职期间签订的合同有效吗
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是有效的。因为根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职时间有没有用?
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制,如果用人单位在与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制时间不得超过多久,怎么认识竞业限制的期限
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竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识,商业秘密的类型和性质不同,其保密期也不同,因此用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制的适用人员及竞业期限
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年在职期间可以约定竞业限制吗
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在劳动者的在职期间是可以约定竞业限制的,并且在解除或者终止劳动合同时生效。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职期间交罚金有没有效果
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有关你所说的竞业限制补偿金在职的情况,有以下方面回答,望采纳:竞业限制补偿金是劳动者履行离职后竞业限制义务的经济补偿,《劳动合同法》对竞业限制确立了“无补偿则无竞业限制义务”的基本原则。《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职期间的竞业限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在竞业限制期间,双方责任是什么
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在竞业限制期间,用人单位的责任是按约定支付给劳动者经济补偿金;而劳动者的责任是不得去与本单位有竞争关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期内,劳动者在竞业限制期间有哪些权利和义务
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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