调岗违法吗产假回家怎么办
图文115人已浏览
休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么叫违法调岗,违法调岗有哪些后果
图文1,056人已浏览
用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假回来调岗是违法吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假冒产品有哪些
视频2,395人观看
唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询继承法对房产继承有哪些规定
视频4,471人观看
赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询如果休完产假回来调岗是否违法
问答584人已浏览
休完产假调岗不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>休产假回来被调岗如何面对
图文13人已浏览
休产假回来被调岗,应该协商。 休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请教调岗的规定有哪些,如何调岗?
图文9人已浏览
调岗的规定有哪些:《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定,根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假回来调岗是违法吗,有哪些规定,律师怎么看
陪产假不批违法吗
视频4,308人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询租房合同违约金规定有哪些
视频2,530人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
视频3,191人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假回厂后被调岗是否违反劳动法?
问答584人已浏览
降职恐怕谈不上违反。如果降薪则肯定是违反了。一、降职是单位的内部管理,这完全可以的。但期间不得降低待遇。在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假回来被调岗如何面对
问答584人已浏览
应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作。 首先,如果女性怀孕前所从事的劳动对于怀孕后的身体健康存在影响,则应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假回来调岗是违法吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工产假回来不愿调岗怎么样办
图文17人已浏览
根据国家法律,确实不能辞退她。但员工产假较长,岗位也不能长期空置,企业必须找人顶替,这也是实情。这就...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>调岗法定情形有哪些
图文5人已浏览
一、调岗法定情形有哪些 1、因职工伤病 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休产假回来岗位没了
图文430人已浏览
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小产权房最新规定有哪些
视频1,973人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
视频3,149人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假回来调岗是违法吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假回岗不服从调岗
问答584人已浏览
以你所述,公司主要在社保缴纳时间及分担额度,产假工资方面(劳动法规定产假期间视为在岗,工资应全额支付)有违法的情况,如果公司不能举证是因你不能胜任现有工作岗位不得违法逼迫你调岗,依你目前的情况,建议你...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假回来公司可以要求调岗位,调到其他部门吗,这样违法吗?
问答584人已浏览
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假回来上岗单位要求换岗合法吗
问答584人已浏览
根据你所说的情况,你单位的行为是不合法的。产假是法律规定给予女工的法定假期,休完产假后回来上岗应该是岗位和福利待遇均不变的,你领导要求你换岗,除非不适合担任原来的工作岗位,否则单位不能单方面要求你换岗...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
图文5人已浏览
首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假回来辞职算违法吗?
图文131人已浏览
休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典1042条规定有哪些
视频4,474人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典居住权规定有哪些
视频6,921人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询员工产假回来不愿调岗怎么样办
问答584人已浏览
根据国家法律,确实不能辞退她。但员工产假较长,岗位也不能长期空置,企业必须找人顶替,这也是实情。这就对企业提出了管理上的挑战。遇到这样的情况,企业管理已经起不到什么作用。律师也起不到什么作用。有些企业...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休假日调岗有规定吗
问答584人已浏览
中国法律没有规定转岗时间。用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位。劳动者不能胜任现有工作的,用人单位可以转岗。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假回来调岗是违法吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假回去被调离岗位合理吗
图文6人已浏览
关于特定情形下的调岗事宜,其处理方式需依据实际情况进行判断。首先,调岗行为本质上属于变更劳动合同中的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>隐名股东法律规定有哪些
视频1,367人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请教调岗的规定有哪些,如何调岗?
问答584人已浏览
调岗的规定有哪些:《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定,根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位:劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假规定产假后单位是否有权调换岗位
问答584人已浏览
这要看你在合同中的岗位填写了,如果在合同中有明确的岗位那你可以要求继续履行你合同中的岗位,如果很笼统的写着“普工“”文员“这样的岗位,公司就权对你的岗位做出相应的调整而不算违法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询