在公司打架公司要承担多少责任
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在公司打架,只要不是公司指使的,公司一般不需要承担责任。对于打架的行为人,如果致人轻微伤的,一般予以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班时间开公司车撞伤人公司需要承担责任吗
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如果员工是因为执行职务的行为,给其他人造成了损害,公司应该承担赔偿责任。如果员工并不是在执行职务,则...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在上班时间打架的公司是否需要承担责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询上班时间在工厂打架厂里能承担什么责任
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如因工作原因而受到伤害的,单位应承担责任。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作时间与同事打架老板需要承担责任吗
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老板有按照公司规定处罚打架当事人的责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间睡觉被解除劳动合同员工需要承担责任吗
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上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在上班时间打架的公司是否需要承担责任,律师怎么看
公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工在打架,与工作有关,公司需承担责任吗?
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任何打架的行为都是违法行为,理论上公司是不需要承担责任的,当然也要看打架时候的具体情况综合判定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班时间员工打架导致一人受伤骨折公司应承担什么责任
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对于上此情况建议你方可以申请工伤认定(职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在上班时间打架的公司是否需要承担责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地打架项目需要承担责任吗?
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项目部有责任,但这个责任不能全部归于项目部,项目的开发商,项目的保安,和打人者等有关人员,也都要负一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在单位打架单位承担什么责任
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在雇员从事职业操守过程中发生了暴力冲突,此种状况之下,企业应负有何种责任通常需要依据详细的案件背景进...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇员打架致人轻伤工人需要承担责任吗
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雇员打架伤人,雇主应承担责任。因为法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询子公司的债务总公司是否承担
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工在上班时间打架的公司是否需要承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上下班的路上受伤了, 公司有责任吗, 公司需要承担员工的什么责任
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,公司也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间突发脑溢血,单位需要承担责任,员工上班期间有责任吗
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不属于工伤,所以用人单位没有责任。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤, 公司是否要承担责任, 员工上班期间死亡如何赔偿
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需看员工是否承担事故主要责任,若非主要责任,可依法认定工伤。单位缴纳工伤保险的,待遇由工伤保险基金支付;未缴纳的,由单位支付。详见工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在上下班出车祸,公司是不是也要承担责任
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如果属于工伤的话,单位必须承担责任,如果不属于工伤的话,单位一般不承担责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里上班时间打架厂里有没有责任
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符合在工作时间,因工作原因在工作地点受伤这几个要件,才属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任。而工人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸死人司机是否承担刑事责任
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工在工作过程中旧伤复发, 公司是否需要承担责任公司承担赔偿责任
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员工在工作过程中旧伤复发,并不能认定为工伤。如果是出现突发事故受伤,才可以判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因单位原因致使员工在公司内部打架, 公司需要承担责任吗
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第一,同事之间相互打架,先动手的人、引起事件发生、对事态发展影响较大的人要承担主要责任。因此次事件中,唐柒先推搡动手,后唐拾积极参与进去,两人要承担主要责任。张只是消极的反抗,也没有超出必要限度,不构...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在上班时间打架的公司是否需要承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人之间打架,我作为带班人要承担什么责任
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如是因为工人个人原因打架,一般来说不需要承担责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在工作时间与代班公司之间发生口角受伤,请问公司是否承担责任
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答:公司的理由不成立,必须对你按工伤处理。首先,你的情形构成工伤。《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤。第十六条指出:因犯罪或者违反治安管...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工与之之间因打架受伤公司要求承担责任吗
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理; 即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。受害人即使有医疗保险也不能享受...
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