正式聘用后劳动合同解除有没有补偿金呢
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正式聘用后劳动合同解除有补偿金,劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同,企业需要提前30天通知员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同有补偿金是否正确,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询补签劳动合同合同期限五年是否正确
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同地址变更是否有补偿
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劳动合同地址变更在一个区内没有补偿,但工作地址变更造成劳动合同违法履行,双方又未变更劳动合同的,意大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职终身劳动合同是否有补偿
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有补偿金是否正确,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签合同的正确流程
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同和补偿金赔偿条款是否合同有效
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1、关于劳动合同中的赔偿条款是否有效的问题。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中如何确定补偿金
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根据劳动法的规定可以确定劳动合同中相关问题的补偿标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有补偿金是否正确,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎样才算正确有效
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劳动合同正确有效的条件包括: 1.双方的意思表示真实; 2.行为人需具备民事行为能力; 3.符合国家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家对于不签订劳动合同是否有补偿和赔偿金
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不签订劳动合同的补偿有年限要求,至少要工作满一个月,才会有补偿。自用工之日起超过一个月不满一年未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同有补偿金是否正确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定劳动合同的补偿金
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根据劳动法的规定可以确定劳动合同中相关问题的补偿标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在上班是否有辞职补偿金,劳动合同法
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否有效?正规劳动关系是否有效
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。什么样的劳动合同是有效的具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系是否可以与补偿合并确认
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不能。劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同没有补偿金是什么劳动合同
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(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的经济补偿金和赔偿金是否都有效
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有法律效力,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有补偿金是否正确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否有效归谁确认
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劳动合同是否有效由劳动争议仲裁委员会、人民法院确认。实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满后是否有补偿金解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未转正劳动合同解除有没有补偿?
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在现实中很多公司为保证自己聘请的员工是符合自己需求且还能够尽可能为公司盈利的人才就会设定期限,在满足条件之后才会转正并且正式成为公司所保护的员工,那么,未转正劳动合同解除有没有补偿?其实就算是没有转正...
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