兼职最低年龄
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最低是十六岁,民法上规定不满十八周岁但满十六周岁由劳动能力者是完全民事行为能力人。...
我做兼职工资没给,兼职拖欠工资算违法吗
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、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,对于兼职拖欠工资算违法吗的问题,答案是违法的,他们会...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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工龄怎么计算
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工厂被兼并还会算工龄吗
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小集体企业,在实行缴纳养老保险缴费制度之前,是不计算连续工龄的。根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条规定,本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算...
工厂被兼并后以前工龄有算吗
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小集体企业,在实行缴纳养老保险缴费制度之前,是不计算连续工龄的。根据《劳动保险条例实施细则》第三十九...
劳务派遣工龄算职工工龄吗
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劳务派遣是可以算工龄的。...
不明白,就问一问
兼职算工龄吗,律师怎么看
加人拉群兼职赚钱犯法吗
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拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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网络兼职诈骗公安局立案标准
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非全日制用工算兼职吗?
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非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口头协议也可以签订劳动,双方均可随时终止用工,但无须支付经济补偿...
兼职的工资算计时间吗
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1、兼职合同中约定了休息时间算工资的,依照约定可以计算工资,未做该约定的通常按实际工作时常计算。 2、《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
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17岁兼职算童工?
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不算童工,十七岁打工也不犯法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特...
找兼职有年龄限制吗?
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兼职有年龄限制,一般兼职劳动者需要满16周岁,文艺、体育和特种文艺单位除外。对用人单位雇佣童工的,由...
兼职不给工资算诈骗吗
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做兼职,事实上劳动者和用人方建立了劳动关系。因此可以通过申请劳动仲裁来追讨工资。一般情况下兼职双方没...
办理退职合算吗
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党员的党龄如何计算
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在职兵龄算不算工龄
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当兵服役军龄算工龄,《退伍义务兵安置条例》第十五条规定如下: 1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。 2、退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分...
兼职辞职怎么算的工资
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
职工兼职保险待遇计算
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根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条规定:职工在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。员工发生工伤,员工受伤时,其工作单位依法承担工伤保险责任。...
谎报年龄干兼职违法吗
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谎报年龄干兼职不违法。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法...
兼职辞职后工资是立马结算吗
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可以要求公司立即结算,按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。...
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员工离职扣工资合法吗
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破产清算职工安置的劳动争议?
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自谋职业军龄计算工龄吗
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退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗? 根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》 (中发[2001]3号)第37条,以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单...
假期兼职工资算法
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
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兼职休息时间会算工资吗?
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兼职休息时间不会算工资。因为大部分兼职都是按照实际工作时间计算工资的,通常会把休息时间扣除,但是也不...
五一后离职五一假期算工资么
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公司被兼并员工工龄如何计算
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用人单位以公司合并名义,要员工重鉴劳动合同且员工以前的工龄作废,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位依法向劳动者支付了经济补偿金的,那么原工龄可以作废。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续...
做兼职时被打伤算工伤吗
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根据工伤保险条例第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...