员工利用休息时间兼职可以吗
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依据我国相关法律的规定,员工利用业余时间兼职是不违法的,业余时间由员工进行安排的,员工可以在业余时间...
利用休息时间做兼职是否违法
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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9月休息日的安排时间表2021
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兼职的工资算计时间吗
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1、兼职合同中约定了休息时间算工资的,依照约定可以计算工资,未做该约定的通常按实际工作时常计算。 2、《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
小时工休息时间算钱吗
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不算的。用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内...
离职期间未满一个月工资要怎样算休息时间有工资吗
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一、劳动合同法最后一个月工资怎么算劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来...
不明白,就问一问
兼职休息时间会算工资吗?,律师怎么看
2022年退休工资如何计算
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湖南省2021年退休工资怎样算
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加人拉群兼职赚钱犯法吗
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员工休息日做兼职违法吗?
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合同上没有约定不能做,那么你做就是合法的。...
工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
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职工中午休息时间外出,算不算工伤
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很难申请。...
学生兼职临时辞职会扣工资吗
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学生兼职,临时辞职不会扣工资。原因在于:在校生勤工俭学的,不视为就业,劳务合同解除时单位应当一次性付...
出差休息时间算不算工作时间
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算,只要是与工作相关就算。工作时间与有效工作时间上班24小时,休息24小时,轮班制,工作性质为巡视设...
员工离职扣工资合法吗
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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职工病假休息时间及工资规定
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一、工资 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的...
工伤休息期间休息多长时间算
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要看伤情,遵医嘱。停工留薪期一般不超过12个月 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...
小产时间休息扣工资吗?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
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一般是认定工伤之前发病假工资;认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。...
工作中间休息算不算工作时间
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正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
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退休工资谁发放
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五一后离职五一假期算工资么
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空调漏水兼职上班时间摔倒。休假有工资?
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对于和你建立劳动关系的单位而言,看你请什么假,一般可主张病假工资/如果兼职期间发生工伤,可按兼职单位规定、双方约定等处理。...
我做兼职工资没给,兼职拖欠工资算违法吗
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、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,对于兼职拖欠工资算违法吗的问题,答案是违法的,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
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我做兼职工资没给,兼职拖欠工资算违法吗
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、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,对于兼职拖欠工资算违法吗的问题,答案是违法的,他们会...
工资发一半算不算拖欠工资
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职工未按规定时间休息休病假算旷工么
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
私营企业在职合同工休息时间在外做合同兼职工违反规定吗
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《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”,用人单位可以解除劳动合同。据此,劳动者利用休息时间兼职,只要...