工伤了合同没有到期辞退要双倍工资吗
图文31人已浏览
未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。 依据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
计件工资计据工资有双倍工资吗
图文168人已浏览
计件工资，劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对计件工资没签合同被辞退可以得到双倍工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
视频1,828人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,390人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
被辞退没签劳动合同可以得到双倍赔偿吗
问答584人已浏览
没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同法关未签劳动合同被辞退，双倍工资怎么计算
图文21人已浏览
没有签订劳动合同，拿着证明劳动关系的证据到当地劳动局申请仲裁。你描述的情况还不够具体，因而没办法给你...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
被辞退到底可不可以拿3倍工资
图文27人已浏览
被辞退不可以拿三倍工资。用人单位无故辞退劳动者，一般是有经济补偿金的；经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
计件工资没签合同被辞退可以得到双倍工资吗，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,064人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
合同没到期可以辞职吗
视频8,485人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,412人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
双倍工资三年没签合同可以拿到吗
问答584人已浏览
三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对计件工资没签合同被辞退可以得到双倍工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退能拿双倍工资补偿吗
图文174人已浏览
被用人单位辞退属于违法辞退，能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工伤和没签合同的双倍工资可以同时申请吗？
图文34人已浏览
入职超过一个月没书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资（和工伤无关，只要劳动关系存在、单位没...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不续签劳动合同用工能否得到双倍工资？
图文23人已浏览
按法律来说是可以的，但司法实践中法院支持的可能性不大，一般都视为按原劳动合同继续履行。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,526人观看
邓悦律师|
专职律师，5年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,168人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到计件工资没签合同被辞退可以得到双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同, 员工被辞退, 能拿到双倍工资赔偿吗?
问答584人已浏览
不能，对于不签订劳动合同和违法辞退，需要分别主张，不能混同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资可以不签合同吗
问答584人已浏览
1、是的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退，可以要求双倍工资补偿吗
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应按本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。本法第四十七条：经济补偿按照工人在本公司工作的年限，按照每年支付一个月工资的标准向工人支付。6个...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
没有工资，可以申请双倍工资吗？
图文18人已浏览
1、首先公司如果签订了，正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
计件工资在周末没有双倍，合法吗
图文32人已浏览
不合法...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,797人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
没签劳务合同拖欠工资怎么办
视频1,292人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同没签工资是否可以直接双倍工资
问答584人已浏览
可以要求双倍工资。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 而且视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年没签劳动合同被辞退可以得到双倍赔偿么
问答584人已浏览
没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到计件工资没签合同被辞退可以得到双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休打工定10级残没签合同工资双倍赔吗？
图文28人已浏览
没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,854人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工被辞退如何得到双倍补偿金，可以得到吗
问答584人已浏览
1、用人单位违法辞退员工的，应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金，合法辞退的，无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
没毕业的暑假工被辞退可以索要双倍工资吗
问答584人已浏览
《劳动法实施意见》规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果你属于此种情况，则不能索要双倍工资。但是，虽然你未毕业，但如已与用人单位形成固定的劳动关系，完全受...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
