试用期未按约定工资付工资
图文184人已浏览
这属于违法行为,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。如果有劳动合同,也可以申请劳动仲裁。...
试用期能否约定未发工资?
图文65人已浏览
不能约定试用期不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相...
针对如何约定试用期工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频2,913人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,438人观看
试用期用人单位如何约定工资
问答584人已浏览
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
用人单位如何约定试用期的期限
图文82人已浏览
用人单位应当依法约定试用期的时间。法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期...
用人单位规定的试用期如何约定?
图文109人已浏览
应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
不明白,就问一问
如何约定试用期工资?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,613人观看
工程保修期如何规定
视频6,485人观看
国家规定试用期工资标准是多少,新员工如何跟公司约定试用期工资?
问答584人已浏览
一、试用期工资标准是多少 试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期的工资...
怎么和公司约定试用期工资,该怎么约定试用期工资规定
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;...
针对如何约定试用期工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文646人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
试用期期间劳动者的工资怎么约定
图文83人已浏览
用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于: (1)不得低于本单位相同岗位的最低工...
本人可以约定试用期不发工资吗
图文198人已浏览
不可以约定试用期不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
双方违约时如何适用定金罚则
视频1,000人观看
一般试用期的规定是多久
视频309人观看
遇到如何约定试用期工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定的试用期和试用期的,应该如何理解?如何约定试用期
问答584人已浏览
根据《高级汉语词典》的解释,“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事,“试用期”是指在正式使用之前的应用期间,看是否合适。《劳动部办公厅对的复函》对试用期作了如下的定义:...
试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
问答584人已浏览
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
如何约定试用期约定试用期的时间是多长时间
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期怎样约定工资标准才合法
图文99人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
试用期工资怎么算,试用期工资标准
图文120人已浏览
试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,927人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,282人观看
3个月试用期如何约定
问答584人已浏览
根据您描述的情况,按照劳动合同法的规定是可以约定试用期的,但不得超过一个月的时间。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
全日制用工如何约定,试用期买不买?
问答584人已浏览
一、全日制用工如何约定试用期在全日制用工中,用人单位对劳动者第一次用工时,一般会约定试用期。在试用期中,用人单位可以对劳动者的劳动态度和劳动技能进行考核,符合条件的转正;劳动者对新单位也进行适应。因此...
遇到如何约定试用期工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工试用期如何规定
图文113人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
合同履行期限约定不明如何处理
视频810人观看
企业与员工如何约定试用期时间?
问答584人已浏览
1.严格遵守法定标准约定试用期时,要严格遵守《》的规定,不能超出标准:(1)期限不满三个月的,不得约定试用期。(2)劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。(3)劳动合同期限一年以上不满三年...
在职员工与单位如何约定试用期
问答584人已浏览
单位与员工约定试用期: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...