口头协议在法律上有没有效力
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口头协议在法律上有效。法律规定,订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。口头合同比起书面合...
王雨昕律师|团队负责人,3年经验咨询我>>请问公司口头辞退还有法律效力吗?
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公司口头辞退一般是没有法律效力的,需要用人单位出具解除劳动合同的证明。劳动者被领导口头辞退的,可以办...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对口头辞职有没有法律效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询电子合同有没有法律效力
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询口头辞职有没有法律效力
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>私人口头口头协议装修合同没有法律效力吗
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当事人口头协议也是订立合同的一种,合同的成立,履行,违约等都按照口头约定的内容进行。如果纠纷协商解决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞职有没有法律效力,律师怎么看
离婚协议有没有法律效力
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有盖章有法律效力吗
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打印的遗嘱有没有法律效力
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工口头辞职有没有法律效力
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员工口头辞职,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞职有没有法律效力,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工口头状态辞职有效吗
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劳动者转正后口头辞职无效。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头上的辞职算有效的吗
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>口头遗嘱怎么写,口头遗嘱是否有法律效力
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口头遗嘱根据立遗嘱人的真实意思作出。 口头遗嘱符合下列条件就是具有法律效力的: 1、是在危急的情况下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同补充协议有没有法律效力
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询草签合同没有法律效力吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到口头辞职有没有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞职有法律效力吗
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劳动者转正后口头辞职无效。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以单方面终止劳动合同。劳动者可以通过与用人单位协商终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有法律效力吗?
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劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职单有法律效力吗
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口头辞职是有效的,但用人单位需要证明劳动者已经口头辞职,劳动者应保留口头辞职的证据。同时,辞职需要提前30天通知用人单位,试用期需要提前3天。《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前30天以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>口头遗嘱有法律效力吗 口头遗嘱的效力与认定是什么
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遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。 危急情况消除后,遗嘱人能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期口头办理辞职有效吗?
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有效,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法并没有规定必须书面通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没盖章的合同有法律效力吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻为购房假离婚有没有法律效力
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询口头辞职具有法律效力吗
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人单位。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职能有法律效力吗
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如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的,如果是转正后的员工不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。单位在收到辞职申请之后应该及时安排员工离职,并且结清工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞职有没有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导同意口头辞职是否有效
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口头辞职领导同意了没有效。需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>父亲遗嘱没有公证是否有法律效力
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询口头的辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职是否有法律效力
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劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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