辞退员工口头通知一定有效吗
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企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。 用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业员工口头辞退违法吗?
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业口头通知辞退员工有法律效力吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工口头通知算不算数
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辞退员工口头通知不算数。 依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业被用人单位通知口头辞退有赔偿吗
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劳动者被用人单位口头辞退,若属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业口头通知辞退员工有法律效力吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业员工退休通知书发给企业有哪些效力
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法律咨询解答 尊敬的(先生/女士):感谢您长期以来为xxxxxx公司所做的贡献!公司始终把员工视作最大财富,努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活,以体现公司“以人为本,员工至珍”的核心价值观。为更好...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退口头通知有效吗
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不管是哪里的律师,国家法规是一样的。 1、试用期内被用人单位评估不“合格”的,可以以“不符合录用条件”解除劳动关系,没有任何补偿或赔偿。 2、试用期解除劳动合同的方式劳动法没有作明确规定,所以“口头通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业口头通知辞退员工有法律效力吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工通知金可以按天计退吗
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代通知金以额外支付劳动者一个月的工资为基准,一般是不会按天计算的。依据相关法律规定,用人单位依照劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工可以提前一个月口头通知吗
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依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,是可以提前一个月口头通知的,但正式解除劳动合同时,要出...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>老板向员工口头说辞退有效吗
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老板口头辞退员工,如果法律、法规没有规定必须采用书面形式,且老板无过错的,是有效的;如果法律、法规有...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业口头通知辞退员工有法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有证据的口头辞退员工有何效力
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口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工口头辞职算被公司辞退吗。
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工应提前几天通知员工
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用人单位做出解除劳动合同的决定应当在试用期内。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确规定,对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工可以口头提前告知吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前30天辞退员工能不能口头通知
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提前30天辞退员工一般不能口头通知。如果员工具有在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询微信转账有法律效力吗
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业辞退员工需要工会通知吗我朋友被辞退了
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工人员辞退可以口头通知吗
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非全日制用工人员辞退是可以选择口头通知的,对于非全日制用工的关系,用人单位是可以随意的通知对方终止用工;但前提也是在不伤害工作人员的前提之下才可以处理,避免双方产生不必要的纠纷。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业口头通知辞退员工有法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内口头辞退有效力吗
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依据劳动合同法的规定,用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的,但要证明劳动者不符合录用的条件,如果是口...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>戏谑行为有法律效力吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律规定了单位口头辞退效力了吗?
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法律规定单位口头辞退职员有效,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职通知书有法律效力吗?
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法院通知书的法律效力根据有关单位和个人必须执行。如果不执行,会被法院拘留、罚款。 《民事诉讼法》第一百一十四条有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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