劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
图文1,165人已浏览
劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>没做满一个月,公司要倒闭
图文683人已浏览
公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司干满一个月没签合同,这要不要告?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,222人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,260人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询干了一个多月,公司没签合同,现在要离职,怕不发工资
问答584人已浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同没签干了一个月要走工资不发怎么办
图文119人已浏览
根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>这样不签合同不能告公司吗
图文134人已浏览
如果员工没有签订合同,是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项,是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司干满一个月没签合同,这要不要告?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,688人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
视频7,449人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,496人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在一个公司干一年了公司不要我了没签劳务合动
问答584人已浏览
在公司做什么工资如何发放辞退你愿意吗是什么具体咨询可与我联系...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签公司要赔偿,这个公司能告吗
问答584人已浏览
单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 1公司行为属于违约,你可以要求经济补偿金; 2要求支付未签劳动合同双倍工资; 3经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司干满一个月没签合同,这要不要告?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有人干了一个月没签合同就告被辞退的
图文92人已浏览
当然在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的时候,劳动者需要举证证明劳动关系的存在,因为只有在劳动关系建立的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了一个月没签合同辞职不给工资
图文492人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
图文202人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,999人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,763人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在公司干满一个月没签合同,这要不要告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同,干满一个月之后不给钱怎么办
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬、社会福利保障标准按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>干了一个月,没签合同,而且没有给公司干活不想干了怎么办
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不在公司干了,还差3个月公资没开,也没签劳动合同
问答584人已浏览
协商不成申请劳动仲裁要求支付,另外还可以根据实际情况要求支付双倍工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
图文119人已浏览
签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没给签劳动合同这个合法吗?
图文73人已浏览
不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同,没签的应当在用工之日起一个月内签订。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
视频2,259人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,994人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询一个月没签劳动合同是不是可以告公司
问答584人已浏览
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满公司不想干了要转岗,这样合法吗
问答584人已浏览
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司干满一个月没签合同,这要不要告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职五个月后还能告公司没签合同吗
图文302人已浏览
辞职五个月后还能告公司没签合同。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是可以要求没有签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
视频16,185人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干满一年要签合同吗
问答584人已浏览
根据合同约定履行义务,如果单方违约,承担违约责任。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>和公司没有签署,我没有干满一个月就走了,这期间有没有工资
问答584人已浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询