劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
劳动合同仲裁是必须经过的手续吗
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劳动合同仲裁是必须经过的程序《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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什么是劳动仲裁?
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劳动合同仲裁是不是必须经过的程序
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当事人就劳动合同争议而起诉的,仲裁是必须经过的程序。劳动争议解决方法包括依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。...
老动仲裁是劳动局调解过不成的,才劳动仲裁的吗
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在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《...
仲裁必须解除劳动关系吗
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在进行劳动仲裁时,并不是必需先解除当事人与用人单位签署的劳动合同之后方可提起仲裁。在劳动者与雇主之间...
不明白,就问一问
劳动仲裁调解是必须要的是过程吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁之前是否必须先调解?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
求解劳动关系必须要通过仲裁解决吗
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用人单位可向劳动仲裁委员会提出申请,要求确认劳动关系,关于终止或解除劳动合同,《劳动合同法》中明确规定,终止或解除劳动合同的,用人单位可以自行决定,不需要通过劳动仲裁委员会,因劳动关系终止或解除纠纷的...
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劳动合同仲裁是不是必须经过哪几个程序
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当事人就劳动合同争议而起诉的,仲裁是必须经过的程序。劳动争议解决方法包括依法申请调解、仲裁、提起诉讼...
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
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劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
劳动仲裁之前要调解吗,仲裁后要调解吗
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仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠...
劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议仲裁前置程序是必须的吗
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1、根据劳动法第79条的规定,劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。 2、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲...
2022年劳动纠纷的是否必须要经过仲裁
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1、劳动纠纷不是必须要经过仲裁的。劳动仲裁是解决劳动纠纷的方式之一,但当事人也可以依法采取协商、申请调解等解决办法;如果打算依法向法院起诉的,则一般必须要经过劳动仲裁。 2、法律依据: 《中华人民共和...
产生劳动争议是否必须经过劳动争议调解委员会调解才能申请仲裁?
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院,双方可以选择是否接受劳动争议调解委员会的调解,是劳动争议处理的第一道程序,但不...
劳动仲裁是否必须做出裁决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起...
劳动仲裁证据必须是原件吗
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1.一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。当事人向人民法院提供证据,应当提供...
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劳动仲裁要请律师么
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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劳动争议调解组织有哪些,劳动仲裁前必须先行调解吗
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一、劳动争议调解组织有哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
劳动者申请劳动仲裁必须的程序是什么?
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
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劳动仲裁是劳动局调解过不成的情形
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁是否必须答辩
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必须先仲裁,不行的话才能打官司: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商,调解都不是必经程序,...
劳动纠纷的调解仲裁是指调解调解吗
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调解是指在有关组织、机关、机构、个人或法院的主持下,对当事人之间的纠纷进行裁决的活动。一般对民事纠纷、经济纠纷适用。分为诉讼外调解和法院调解(诉讼中调解)。 和解指当事人约定互相让步,不经法院以终止争...