劳动合同仲裁是不是必须经过的程序

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷必须经过仲裁程序吗
  

  1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3、单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后，当事人可以通过单位单位调解委员会解决，也可以不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问仲裁是劳动仲裁的必经程序吗？
  

  劳动仲裁是处理劳动争议的必要程序。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理方式：双方协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同争议仲裁是必经程序
  

  不一定。看双方当初签合同就解决争议是怎么约定的。如约定是仲裁，那就必须走此程序。如果没有约定，仲裁或起诉都可。 劳动合同争议仲裁是必经程序就是这些。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,029人已观看

• 1'13
  工伤劳动仲裁程序怎么走

  1,741人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,911人已观看

• 1'05
  申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  723人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同仲裁是不是必须经过的程序呢

  114人已浏览

• 
  劳动合同仲裁是必须经过的程序吗？

  92人已浏览

• 
  劳动合同仲裁是必须经过的程序吗

  133人已浏览

• 
  劳动合同仲裁是必须经过的程序吗

  594人已浏览