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劳动合同仲裁是必须经过的程序吗

2022-04-12 594人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,904

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专业分析
不是。用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以进行调解、仲裁、诉讼、协商。想要解决劳动争议，双方当事人可以先去申请调解；如果不愿意调解的，可以去进行申请协商；如果不愿意协商的，可以去申请劳动仲裁。劳动合同仲裁不是必须经过的程序，但是诉讼一定要经过劳动仲裁后才可以进行。
法律依据
《劳动法》第七十七条： 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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