劳动仲裁必须通过?
图文134人已浏览
劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同的仲裁申请应经过哪些程序?
图文93人已浏览
发生劳动合同纠纷后,仲裁是必须经过的程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同仲裁是不是必须经过的程序呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁程序怎么走
视频20,021人观看
张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
视频1,610人观看
杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同仲裁是必须经过的程序吗
问答584人已浏览
是的。 一、劳动争议仲裁前置 1、法律描述。 《劳动法》第77条说的是处理劳动争议的途径种类,第79条是对第77条的进一步阐明,说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后,当事人如果...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
图文109人已浏览
劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗
图文115人已浏览
劳动争议案件是仲裁前置的。为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同仲裁是不是必须经过的程序呢,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,715人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
视频635人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
视频5,197人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁是劳动诉讼必须经过的程序吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是劳动诉讼必须要经过的程序,就是说没有经过劳动仲裁,法院是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向法院起诉的。 劳动仲裁委员会是专门审理劳动者和用人单位之间的劳动争议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁是劳动仲裁的必经程序吗?
问答584人已浏览
劳动仲裁是处理劳动争议的必要程序。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理方式:双方协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同仲裁是不是必须经过的程序呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁是否必须做出裁决?
图文163人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的经过
图文222人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
图文175人已浏览
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,240人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,703人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同仲裁是不是必须经过的程序呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷的是否必须要经过仲裁
问答584人已浏览
劳动纠纷不是必须要经过仲裁的。劳动仲裁是解决劳动纠纷的方式之一,但当事人也可以依法采取协商、申请调解等解决办法;如果打算依法向法院起诉的,则一般必须要经过劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷是否必须要经过仲裁
问答584人已浏览
劳动纠纷不是必须要经过仲裁的。劳动仲裁是解决劳动纠纷的方式之一,但当事人也可以依法采取协商、申请调解等解决办法;如果打算依法向法院起诉的,则一般必须要经过劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议仲裁是必经程序有什么
问答584人已浏览
根据法律规定,取保候审属于刑事诉讼期间公检法机关对犯罪嫌疑人的临时强制措施,取保候审期间不得中止对案件的侦查、起诉和审理。取保候审可以在刑事诉讼期间的任何阶段办理,因此,逮捕后的取保候审与拘留期间的取...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷诉讼前是否必须通过仲裁
图文141人已浏览
是的,仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经仲裁,案件不能进入诉讼程序。根据《劳动法》第七十九条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
图文88人已浏览
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,318人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,870人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷仲裁是必经程序吗
问答584人已浏览
1、要提起民事诉讼的,劳动纠纷仲裁是必经程序,未经仲裁,不得提起民事诉讼。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁前的程序是必须的吗
问答584人已浏览
1、根据劳动法第79条的规定,劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。 2、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同仲裁是不是必须经过的程序呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动支付令是否必须先劳动仲裁?
图文140人已浏览
劳动者申请支付令追讨工资的,不需要先申请劳动仲裁,可以直接向人民法院申请支付令。单位拖欠工资,如果经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者申请劳动仲裁必须的程序是什么?
问答584人已浏览
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼是否必须经过仲裁?
问答584人已浏览
并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询