劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没签劳动合同必须仲裁需要哪些手续呢
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1、未签劳动合同申请劳动仲裁确认劳动关系,则需要能证明劳动关系的证据; 2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
追讨欠薪是否必须经过劳动仲裁
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劳动争议案件是仲裁前置的。为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解...
劳动仲裁调解是必须要的是过程吗
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劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当...
不明白,就问一问
劳动合同仲裁是必须经过的手续吗,律师怎么看
买二手房必须过户吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁调解是必须要的是过程吗
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劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 《劳动争议调解仲裁...
劳动仲裁委托书必须手写吗
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可以手写,即打印或手写均可,没有限制。劳动仲裁过程当中,有委托他人代理仲裁事宜的情况,必须提供授权委托书。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签...
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劳动仲裁必须提供劳动合同原件吗?
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申请进行劳动仲裁的首要条件为,存在实际雇佣关系的用人单位与其员工间发生劳动权益冲突或纠纷,因此在提出...
劳动仲裁必须要去劳动仲裁机构吗?
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
土地纠纷必须经过仲裁吗
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关于农村土地承包权产生的纠纷,法律并未强制规定必须先行通过仲裁程序解决。实际上,当事人完全有权利选择...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁找谁
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走仲裁必须是解除劳动合同,还可以走仲裁吗
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这取决于你主张的请求是什么,如果是解除劳动合同的赔偿金,前提是解除,但是要工资的话也可能是在职要,所以看情况...
有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
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有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
劳动仲裁的程序,劳动争议是不是必须经过调解程序呢?
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劳动仲裁法第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
民事诉讼必须经过仲裁吗
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答案并非如此。在面对民事纷争时,您有四种可供选择的途径:协商、调解、仲裁以及诉讼。具体采取哪种方式来...
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
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劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁可以撤诉吗
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非法辞退员工必须经劳动仲裁吗
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非法辞退员工属于劳动纠纷,需要经过劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行...
劳动者必须办理解除劳动合同手续吗
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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劳动争议是否必须经过仲裁,仲裁结果明显不公怎样办
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一、劳动争议是否必须经过仲裁 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满...
遗嘱必须手写吗
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合同必须是仲裁条款吗
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合同有仲裁条款并不是必须适用仲裁,当事人也可以通过协商的方式解决纠纷。但是在仲裁条款有效的情形下,当事人去人民法院提起民事诉讼,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉。 《仲裁法》第二...
劳动仲裁是否必须答辩
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必须先仲裁,不行的话才能打官司: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商,调解都不是必经程序,...