有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
每天五日工作离职有工资吗
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上班5天离职给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 劳动者在试用期上了五天班辞职的,是...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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员工离职扣工资合法吗
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自动离职,签了20天工资自动作废,那钱还能要回来吗
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
20号离职20号还工作吗
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如那天手续己办好,就不必再上,如未办好,还是要上的。...
不明白,就问一问
工作20天 自动离职有工资的吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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自动离职,我能向要回扣押的20天工资吗
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劳动者需要提前三十天通知用人单位后才能离职,职工自动离职属于违法解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任: (1)用人单位招收录用所支付的费用; (2)用人单位为其...
做了9天。自动离职的。有工资吗?
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可以关注百姓在线普法这个公众号,可以免费咨询当地律师,希望能帮到你...
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试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
上班20天辞职是否有工资
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上班20天辞职有工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工突然离职工资怎么算
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劳动法对自动离职的工资有规定吗,自动离职有没有工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
有自动离职的工作没
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。 用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损...
职工工作一周自离会有工资吗
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工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。 《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效...
工作干了20天如何辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
工作两天离职也要结算工资吗
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劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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工资压15天合法吗
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旷工三天自动离职还有吗问我的工资还有吗?
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不影响工资发放。如需法律帮助,欢迎来电咨询。...
入职3天自动离职没有工资合理吗?
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发生争议,可以协商,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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旷工三天自动离职是否可以要工资
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劳动者旷工三天后自动离职,如果之前正常付出了劳动且工资未结清的,可以要工资。用人单位应当按照双方约定...
职工的婚假多少天2022
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在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
有工资吗?想自动离职
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自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。上述...