试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>每天五日工作离职有工资吗
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上班5天离职给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 劳动者在试用期上了五天班辞职的,是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作一天离职后有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作后第二天想辞职,有没有工资的说法
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>干了三天工作,辞职后有工资吗
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后没有工资有没有工资
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一天离职后有没有工资,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间离职后休一天有没有工资
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劳动者无法定过错的情况下,被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付,拒绝支付可以申请劳动仲裁。《》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无工作辞职三天后有工资吗
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工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。 《劳动合同法》第十一条,未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决,用人单位未在用工的同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一天离职后有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工作一周自离会有工资吗
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工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。 《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了没有工作满一个月工资怎么算
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对于工伤一个月工资怎么算是根据《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询女方没有工作离婚财产怎么分
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作一天离职后有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职30天加班工资有吗?我离职一个月后工资到手没有加班费
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你离职了,单位也应发放加班工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工自动离职后工资有没有补偿
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,同时公司应当向员工支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定职工离职一个月后才能拿工资?
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1、劳动法没有规定职工离职一个月后才能拿工资,单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作2天,自己离职,2年后来拿工资,还有吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职最后一天工作了10天
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劳动者辞职最后一天劳动者出车祸就没有再去,最后老板是没有权利扣劳动者工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作一周自离会有工资吗
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工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。 《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一天离职后有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已工作没入职有工资吗
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已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作没有满一个月离职的话会不会有工资
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1、未满一个月辞职有工资,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《工资支付暂行条例》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作一天,干一天,有工资不?
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这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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