员工没有入职也没有离职就可以发工资吗?
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单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试工成功十天没入职辞职有没有工资
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试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对已工作没入职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询各位有没有没工作的入职有工资
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已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。 具体规定: 如果不发工资,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职工作有年假吗
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劳动者入职不是直接就有年假,而是在单位连续工作1年以上的,才能享受带薪年休假。年休假期限由工作期限决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没有入职就只发工资可以吗
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员工虽然没有办入职,但与用人单位之间已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已工作没入职有工资吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不入职无工作证有工资吗
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已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。 具体规定: 如果不发工资,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁...
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刚加入工作,请问实习期离职有工资吗?
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根据相关规定,对于实习期离职有工资吗可参考如下,劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作10天主动离职有没有工资
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职在试用期有没有工资
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新员工入职在试用期有工资。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到已工作没入职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没办入职,我已经工作了一年多
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试工十天没入职辞职有没有工资?
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员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有工资吗入职三周辞职有工资吗
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗
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会有影响《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有入职公司没有工资怎么办
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用人单位没有办入职手续也不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有入职还可以发工资吗
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员工虽未入职,但与用人单位有事实劳动关系的,应当支付工资。同时具备下列情形的,劳动关系的建立:用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职没有,工作期间没有,夏天没有
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已工作没入职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第一年有工龄工资吗
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有的。 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有入职就不给工资
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资: 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经入职但是工资没有缴纳,离职时可以要求公司支付部分工资吗
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员工入职之后本身就应该为员工缴纳社保费用,员工缴纳个人承担部分即可,在员工离职时并不需要支付位单位承担社保部分费用。因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。《劳动法》第五十条工资应当以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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