国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍？
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的！在法定假日加班，工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
中秋不放假支付双倍工资吗
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中秋不放假的用人单位应该支付三倍工资。加班的补偿标准为： 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对如果节日期间不放假是不是要付员工双倍工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
不是节假日，该不该给员工发放基本工资
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非因劳动者原因造成单位停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
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节假日工资是两倍还是三倍
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节假日工资是三倍。劳动者在节假日上班，至少是三倍工资；如果是在休息日上班且无补休的，则至少是二倍工资...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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个体户春节不放假，员工工资是原来的两倍还是三倍
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公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费若没有足额支付则是违法。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
如果节日期间不放假是不是要付员工双倍工资，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
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中秋不放假支付双倍工资吗！
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是的，《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
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节假日上班是不是3倍工资？如果不发3倍工资，公司将承担什么责任
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用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委...
浙江在线咨询顾问团
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节假日放假是否要扣工资
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法定节假日属于带薪节假日，放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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端午节是不是有双倍工资？
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端午节没有双倍工资，端午节属于法定休假日，用人单位安排劳动者工作的应当支付三倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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国家法定节日不放假工资又不加倍要怎么办
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建议向劳动部门投诉，责令公司改正...
吴莉律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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中秋节银行放不放假
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练达律师|
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遇到如果节日期间不放假是不是要付员工双倍工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团
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春节放假算双倍工资吗
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1、2016年春节假期为2月7日至2月13日，其中2月7日为除夕放假，2月8日、9日、10日为春节放假。2月11日、12日、13日为周末调休。 2、按照法律规定周末单位应支付2倍工资。法定节假日应支付...
四川在线咨询顾问团
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员工节假日期间的工资是否需支付加班费？
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根据我国《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。同时，对于在法定节假日上班职工的工资支付问题《劳动法》第44条也作出了明确规定，有下列...
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私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办
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你可以向用工单位所在地劳动监察部门投诉举报，也可以向用工单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请来维...
章法律师|
律所主任，8年经验
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是不是有个规定节假日保安工资工资三倍吗
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保安在法定节假日上班的话也是有三倍工资的。根据国家相关法律的规定，国家法定的节假日上班的话用人单位应...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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节假日休息是不是按三倍的工资收
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根据我国相关法律的规定，元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日，不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说，单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的，也应当先按同一时间安排...
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4天节假日加班工资是不是按3倍
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“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22日（中秋节）、10月1日至3日，这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日，这6天为休息日。《劳动法》第四十...
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工作日加班的工资是不是双倍
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工作日加班的工资不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班费指...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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企业员工公休天数是多少, 节假日加班是双倍工资吗?
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一般情况下，企业员工公休天数月平均22.5天，节假日加班是双倍工资，法定节假日是三倍工资。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2...
新疆在线咨询顾问团
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17年法定节假日的双倍工资是多少
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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