个体户春节不放假,员工工资是原来的两倍还是三倍
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公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费若没有足额支付则是违法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>现在还有春节双倍工资吗?
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是的。加班双倍工资指的是休息日加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询私营企业法定节假日三倍工资么?
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可以举报的,到劳动监察部门进行举报。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>春节辞职,那春节放假的工资给不给
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节放假了是不是没有工资了
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春节是属于法定节假日,员工在春节放假,劳动者也可以获得工资,单位应当发放。法律依据是劳动法第51条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私人企业员工春节放假工资应该有多少
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业春节放假工资什么时候发
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百...
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春节双倍工资如何算
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根据法律规定,春节法定假期为年三 十、年初 一、年初 二,法定假期的加班工资按三倍计算;休息日按两倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>真的春节放假算不算工资
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春节放假可以认为发工资。一般来说,工资都是按月发放的,比如春节在二月,那么二月的应出勤天数就会比其他...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职春节是否有双倍工资
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兼职春节没有双倍工资,但是春节前三天兼职有三倍工资。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节放假私人企业一般工资发多少
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私营企业春节假期,如果按月发工资,就有工资。春节是法定节假日,期间工资照常发放。但如果是按计算工资,可能就没有工资了。因为这种情况下,一天拿一天的钱,不做就没钱。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业春节放假有工资吗,法律的规定是什么
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。关于私人企业春节放假是否有工资的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>春节放假扣工资吗?如果不扣怎么办?
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员工春节放假肯定是不会扣工资的,我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日,在休假的期间,用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资,不然就会让用人单位受到相应的处罚。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月薪工资春节放假扣工资吗?老板不给怎么办。
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不扣的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业注销之后债务还有吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业欠款不还怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如果企业单位未按发放春节上班的三倍工资怎么办
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1、可采取如下途径维权,要求用人单位依法支付加班费:①、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令;②、向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;③、依法向用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业产假不放假的理由
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有产假,不放产假找劳动监察大队投诉。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工春节不放假工资如何算
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农民工春节不放假工资的计算是:春节期间的前三天,应按工资的百分之三百计算,春节期间的后四天,应按工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业破产欠员工工资怎么办
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班是三倍工资还是双倍?
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节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业上班老板都不给放假怎么办?
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有产假,不放产假找劳动监察大队投诉。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
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