国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍？
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的！在法定假日加班，工作单位必须发给加班职工300%的加...
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端午节老板不放假，又没有加倍工资该怎么办
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法定假期，单位加班的话，可以要求支付三倍工资。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
现在又说国家法定节假日不算工资，我该怎么办
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准备证据材料，申请劳动仲裁，另是否缴纳社保是否签订劳动合同...
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节假日工资不翻倍怎么办
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节假日工资不翻倍的，违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
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国庆节不放假工资不翻倍违法吗
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国庆节不放假上班工资不翻倍是违法的。国庆节期间上班的工资要依据加班的时间而定，如果是一至三号加班的话...
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不明白，就问一问
国家法定节日不放假工资又不加倍要怎么办，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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临时工节假日加班工资加不加倍？
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根据同工同酬，临时工节假日加班工资加不加倍这个问题首先临时工也算法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，节假日加班工资=加班工资的计算基数/21...
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法定节假日国家有规定不发加班工资？
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1、如果用人单位不给法定节假日的加班工资，劳动者可以与单位协商，催告其及时发放加班工资；单位仍然拖延的，则可以去劳动局投诉，由劳动局责令其支付；或者依法去申请劳动仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
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兼职法定节假日有国家3倍工资吗?
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兼职法定节假日没有国家3倍工资。具体情况如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
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国家法定假日未放假是否还要扣三倍工资
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违法。依据我国相关法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师|
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护工节假日工资加倍吗
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根据我们国家《劳动法律法规》的明确规定，关于在国庆期间从事护理岗位工作的人员，他们所享有的加班薪酬将...
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占用国家法定节假日犯法吗
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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国庆加班两倍工资合法吗？节假日加班不是有三倍工资吗？
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员工没有签订合同，可以要求支付双倍工资，实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的，则成立无固定期限劳动合同，当然这个规定从2008年1月1日开始执行； 节假日加班必须按照法律规定支付加班费，法定节假日...
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法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
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法定节假日不放假，也没有三倍工资，违法吗？
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公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发...
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法定节假日要不要上班，算多少倍工资
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3倍。所谓法定节假日，即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利，这其中當然也包括劳动者。因此，...
张丽丽律师|
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2022年，国家规定法定节假日企业不放假
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1、法定节假日不放假，不算加班是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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中秋节银行放不放假
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练达律师|
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法定节假日临时工不给加倍工资是否违法
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法定节假日安排临时工工作，不给加倍工资是违法行为。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，...
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节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定，按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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国家节假日和国家法定节假日
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法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。...
张丽丽律师|
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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公司法定节假日不放假，不发三倍工资，我该怎么办，怎么维权索赔？
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公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程...
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法定节假日老板说按加班处理不给三倍工资怎么办
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可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。按照劳动法的规定，法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资...
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