法定节假日临时工不给加倍工资是否违法

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• 问法定节假日加班不给双倍工资合法吗
  

  单位的做法不合法，你可以向劳动监察部门举报。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问节假日加班没有三倍工资是否违法
  

  劳动者在法定节假日加班，没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资，如果单位拒绝支付的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。

• 问小时工法定节假日是否有三倍工资
  

  小时工节假日是应当有三倍工资的。

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