工资是不是工作日扣除加班费的倍数?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计时工作,法定假日加班工资是加倍的吗
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,不依法支付补偿可以投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作日加班的工资是不是双倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询工作日加班收入是上班班工资的几倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班双倍工资扣税,加班双倍工资但是会有扣税?
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加班双倍工资扣税,双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法,就是当日基本工资200%,就是休息日工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作日加班1.5倍
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作日加班的工资是不是双倍,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询周末加班费双薪是日工资的几倍
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《工资支付暂行规定》第十三条第 (二)项规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作日工资加班按几倍算的
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1.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的,应当安...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作日加班的工资是不是双倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>往前工作日加班费是几倍
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员工在工作日的加班时薪至少是1.5倍,即应按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周日加班是1.5倍还是2倍工资呢
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一、周日加班是1.5倍还是2倍工资呢 1、周日加班是2倍。定义如下: (1)周日属于国家规定的公休日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作日加班的工资是不是双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
清明节双休日加班班是否是三倍工资
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需要支付三倍工资。 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资2 1.75天8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪是工作日的几倍?
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班是当日工资的1.5倍,法定假日是当日工资的3倍
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如果计算加班费首先你要明白什么是综合工时制,应用:超出时间x小时工资x2,,跟你每月上多少天班没关系,只要当月时间累计不超过174小时,首先要计算出你的小时工资,法定节假日加班费为:小时工资X加班时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班工资是日工资3倍对吗
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国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资计算公式:法定节假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作日加班工资是几倍,具体规定有哪些
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工作日加班费为标准工资的1.5倍。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询周六周日加班双倍工资是哪些意思周六加班双倍工资如何理解
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周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一般工作日加班加多少倍工资
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工作日晚上加班1、5倍的工资,按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作日加班的工资是不是双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日加班公司不给双倍工资是否犯法
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周六周日加班,公司不给双倍工资是犯法的。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作日倍工资的加班费怎么算?
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工作日(周一至周五)按加班工资1.5倍计算。 休息日(周六、周日)按加班工资2倍计算。 节假日(法定节假日)按加班工资3倍计算。 由于时间的不同造成不一样的时间加班费也不一样。但是总体来说加班的工资相...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班不给三倍工资合理吗
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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