关于产假工资是按月还是按天发
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如果公司参加了生育保险,由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付;若公司未参加生育保险,按照产假前工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资是按上月扣的还是本月扣的
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日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职工资按天还是按月扣费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工资按天算,是按月扣还是按天扣
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职那个月工资按天计算吗?
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资按月和按天的区别
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资按天算和按月算没有区别,通常需要劳动者和用人单位协商一致,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资按天还是按月扣费,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询月工资按天算还是按月算离职的固定工资
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>按天工资还是按月发工资
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资按天还是按月扣费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房租按月算还是按天
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房屋租赁也可以按天算,只要双方协商同意即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资按月是三十天还是三十一天
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月工资应该按21.75天计算。一年中标准工作日一般为250天,每个月平均工作20.83天,但除法定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每天工资按出勤时间还是月底30日扣
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工资算法,不同公司有不同的算法,有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职工资按天还是按月扣费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满2个月,是按自动离职算,还是按扣半个月工资算呢?
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选择工作是你的权利,试用期内辞职提前3天通知,结算足额工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按本人工资扣还是按实发扣
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退公司扣员工工资是按天扣还是按时扣
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当月!依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>钟点工工资是按天算还是月结啊
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钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职当月是不是按法定节假日扣工资
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如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询月工资按天算还是按实际工作日
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用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75,月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告是按劳动和同成序还是按工资扣除
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用人单位无权无故克扣劳动者工资,可向劳动监察大队投诉,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资按天还是按月扣费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务费怎么算是按月还是按次扣除
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看你们是按月拿还是按次支付,劳务费应该支付的时候对方开劳务费发票给你入账。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询月工资按24天还是21天算
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首先你要弄清楚你计算加班费的月基准天数是多少天?有的公司是以21.75天/月或者22天/月算的,有的是以实际的天数(周一到周五天数)计算的;先假设你公司以实际天数计算,比如2014年3月,总共31天,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是按第一月工资扣除还是第二月工资
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公司收取押金的行为违法,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收...
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