离职工资按天还是按月扣费
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于产假工资是按月还是按天发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询按天工资还是按月发工资
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>产假期间的工资是按月发放还是等产假结束一起发放
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按照《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假薪水是按月发还是休完产假一起发
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产假期间尚未辞工的,用人单位应当依法支付产假期间的薪水或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于产假工资是按月还是按天发,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询的工资是按月发,还是体完产假一次发
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按照《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职工资是按照月发还是按照上月发?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于产假工资是按月还是按天发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
育儿嫂工资按天结算还是按月结算
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育儿嫂的工资结算方式可以根据双方的约定来确定,可以选择按天结算或者按月结算。 在雇佣育儿嫂的过程中,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资按月是三十天还是三十一天
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月工资应该按21.75天计算。一年中标准工作日一般为250天,每个月平均工作20.83天,但除法定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职月工资按天还是按月算,法律依据是什么
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚前财产是按什么区别
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到关于产假工资是按月还是按天发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职安排月工资是按天算还是按月算
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按15号发还是下月发
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因为从一开始我们只是说做了一些口头协定,只是决定了:(1)每月的15号发工资,(2)我每月的工资=基本工资+所收取图纸钱的(5%~15%),(3)每天早上8点半上班,晚上6点下班(4)每周的周日休息一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以按月发工资吗
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第一,缴纳社会保障的,由社会保障局支付生育津贴。生育津贴金额低于女职工工资的,用人单位应当补足差额。第二,用人单位未向女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位支付。这里的工资应该包括计时工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>房租按月算还是按天
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房屋租赁也可以按天算,只要双方协商同意即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假期间工资是按满额发还是可以按照基数发
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陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询月工资按天算还是按实际工作日
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用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75,月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假是不是算按月发工资
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于产假工资是按月还是按天发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤补发工资吗还是按照平时一样按月发
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关于工伤补发工资吗是根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚前按揭房属于婚前财产吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询赡养费是按月工资还是按税后发放
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扣除范围: 纳税人赡养一位及以上60岁(含)以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。 扣除标准:纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系可以只按天发工资不按月发吗?
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每天发工资不能形成劳动关系,工资支付周期不是确定劳动关系的要求。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,确定劳动关系的要求:劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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