工作签合同没有履行怎么办?
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合同是约束双方的条款,若一方不履行合同义务,或者是履行了合同义务,但没有按事先约定的去履行,由此而产...
签了一年工作合同想走怎么办
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签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
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没有工作怎么交五险一金
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
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你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
没有合同没有工作签合同,不给发工资怎么办
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关于没有合同拖欠工资不给怎么办的问题解决办法如下首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或...
没签合同工作一年多了工资拖欠被公司开除怎么办
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建议收集证据申请劳动仲裁要求没有签订合同双倍的工资以及违反解除劳动合同双倍补偿金等...
不明白,就问一问
工作一年多没有签合同怎么样办,律师怎么看
如果进公司没有签合同怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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没签合同工作一年多了工资拖欠被公司开除怎样办
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建议收集证据申请劳动仲裁要求没有签订合同双倍的工资以及违反解除劳动合同双倍补偿金等...
签一年合同不工作了怎么办
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如果与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。 然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交...
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没有签合同工作一年可以开除吗
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没有签合同的情况下工作满一年被开除可以起诉。未签劳动合同被开除属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
没有签合同怎样办没有签合同怎样办?
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公司没签合同会有支付二倍工资的风险。你现在是碰到什么问题了呢?...
未签合同工作一年怎么赔
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工作满一年未签订劳动合同赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付...
劳动合同一年一签合法吗
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未签合同发生工伤怎么办
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上班一年,签订工作合同了,因为没签劳动合同怎么办
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可主张九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
没有工作未签劳动合同工龄15年怎么办?
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根据目前法律的有关规定,超过1年没有签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,没购买社保的,可以向当地的地税局或者劳动局投诉。...
没有签劳动合同, 但是工作了一年多了
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根据我国劳动法和劳动合同法的规定,从用工之日起,有人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果没有签订,则从第二个月起支付双倍工资,一年以后还没有签订劳动合同,则双方形成无固定期限劳动合同,用人人单位继续支付...
工作了三年,一直未签劳动合同,怎样办
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没有签劳动合同,工作了一个多月
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,你可以提出...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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没签合同房东不退押金怎么办
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没签合同工作超过一年怎么补偿
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。...
没签合同工作一半半个月了,没有工资怎么办?
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你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工...
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劳动合同签一年期满还在继续工作没续签怎么办
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根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
合同满三年后不给续签怎么办
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有没有人说工作一年没签劳动合同没过
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同,视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。...
一年工作签一年合同
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干满一年的约定违法无效,违约金条款违法无效,在试用期内不符合要求,单位可以解除合同,但是过了试用期,单位就不能随意解除合同,即使达不到岗位要求和考核标准也不能解除,必须给你调换工作岗位或者进行培训后,...