国庆期间上班只调休没有三倍工资吗
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国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆工资不翻倍违法吗,法律有哪些规定
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国庆工资不翻倍违法。国庆属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆值班有没有三倍工资,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询国庆上班会有三倍工资吗,怎么规定
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>大年三十几倍加班工资的,有哪些法律规定
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一般来说,如果员工是在大年三十加班的话工资是三倍工资的,如果用人单位在发工资时没有按照三倍工资的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆4号有加班工资吗?,有哪些规定
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国庆4号有加班工资吗? 4号有加班工资。 1、国庆节1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆值班有没有三倍工资,法律上有哪些规定,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆工资有没有三倍工资要求
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>除夕上班给不给三倍工资,有没有法律规定
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除夕上班没有三倍工资。法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆值班有没有三倍工资,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆没有三倍工资给补休算不算违法
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国庆没有三倍工资给补休也算违法,相关规定如下: 1、相关法律规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年值班没有双倍工资合法吗
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过年值班没有双倍工资不合法,具体内容如下: 1、春节假期为除夕至正月初六,期间正月初一、正月初二、正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到国庆值班有没有三倍工资,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有人代国庆工资三倍的
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后上班工资三倍吗
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国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。 根据劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是额外三倍吗,有没有法律规定
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三倍工资是额外三倍的平时工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数;法定节假日加班小时工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×300%×加班小时数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班是几倍工资,有哪些规定
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端午节上班是三倍工资。法定节假日上班属于加班,不得用调休代替。对于实行标准工时制的劳动者,如果在“端...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆加班工资是不是三倍工资?
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是的,法定节假日安排工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国庆节工资不翻倍是否合法,有没有法律规定
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律师解答 国庆节工资不翻倍不合法,但10.4号至10.7号属于休息日,安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费。休息日加班没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍。10.1号至3号为法定节假日,加...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定上夜班必须给三倍工资的
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法律分析 除夕上班没有三倍工资。法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆值班有没有三倍工资,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆上班不给我三倍工资怎么办?
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国庆上班不给三倍工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆有没有一些兼职?能挣三倍工资的
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节上班没有加班费违法吗,有哪些规定
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、3日加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在国庆其他时间加班的,且不能安排补休的,支付不低...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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