公司罚款让我们交现金合法吗?
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不合法不合法...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司让员工交罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,6年经验在线咨询公司罚款员工20% 合理吗
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不合理。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。我国劳动法规定,用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力,劳动者应当在生产过程中...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司罚单合法吗,员工犯错,公司罚单合法吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司对试用期员工和正式员工罚款合法吗?
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第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让员工交罚款合法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询公司私自罚款员工一天工资合法吗
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用人单位安排劳动者加班,劳动者可以拒绝。用人单位因此对劳动者进行罚款,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位以罚款为由,克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。《中华人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让员工交罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工偷公司酒水罚款违法吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工和员工吵架公司让我离职合法吗
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具体是否应该给予劳动者解除劳动合同的机会,这需要结合实际的争吵事件进行细致分析。其实,劳动合同所具备...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司罚款让当时交如果不交从工资里双倍罚请问合法吗
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到公司让员工交罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合法可以让员工离职吗?
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该约定或规定无效。如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工在公司工作严重违规需罚款合法吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司处以500元的罚款合法吗?
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可能是合理的,即在劳动合同中就有关事项有约定,且损失巨大需要赔偿损失。也可能是违法的,一是合同中没有约定,二是用人单位滥用“处罚权”要求员工承担的赔偿的比例过高,员工承担经济损失一般不超过本人工资总额...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>罚款员工合法吗,合理吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司强留员工不让离职合法吗
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公司强留员工不让离职属于违法。根据法律规定,劳动者离职只需要提前三十天以书面形式通知用人单位即可,而...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工和员工吵架公司让我离职合法吗
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具体是否应该给予劳动者解除劳动合同的机会,这需要结合实际的争吵事件进行细致分析。其实,劳动合同所具备的独特性质,就是它强烈的人身依赖性和严格的工作调度权限。考虑到劳动合同的履行可能会持续相当长的时间跨...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法为员工罚款
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让员工交罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司罚员工扣工资合法吗
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员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因自身原因给企...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工违规罚款公司给罚款吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意罚款员工赔偿不合法?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
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